卢松松博客

在职场,我见过的8种黄金思维

 人参与 | 时间:2016年05月05日 11:38

在职场中,最好明白这些事:

在职场,我见过的8种黄金思维 好文分享 第1张

我在职场中混了1年,见到过一些优秀的职业思维,与大家分享,希望每一位职场人能够实现自己的梦想

01 完成那些你自以为做不到的事情,这样才能提高水平

不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口,认为自己没法完成项目。

我本科是学环境工程的,一个工科专业,但工作是做新媒体运营的:写文章,微信排版,联络大号,制定投放策略,监测媒体动态,还写过公关稿。这些都是我在学校里没学过,更没做过的。但是我硬着头皮去做,不会做了就去百度搜索,查知乎,查简书,实在不会了还可以请教同事。这些本来我不会的内容,现在都学到了。

现在,虽然我工作还不到一年,但是一个老师已经很看重我在市场方面的技能,想要叫我过去一块创业

如果领导把困难任务交给我时,我退缩,或者嫌麻烦而拒绝掉,那我的进步不可能有这么快。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务,那他永远没法提高,顶多是把以前的技能变得更熟练一点。

所以,遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来,因为那些任务最能提高自己的水平,让你超过同辈,更快进步。

02 没人理应对你好,要学会感恩

在学校里,我们是教育服务的对象,老师或多或少对我们很照顾。但是,到了工作岗位上,同事并没有义务照顾我们。另外,同事跟同学也有很大区别。大学生活节奏相对来说很慢,每天写写作业,保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。但是工作中不一样,每个人压力都不小,如果他们能腾出时间来帮你,自己的工作可能就会受到影响。

他们愿意帮我们,除了说明公司的团队建设好之外,也说明同事很nice,我们要学会感恩。同事这种角色,说白了都是最熟悉的陌生人,大家的交集也只是工作中,如果有人愿意帮我们,我们真的要学会感谢。

在职场,我见过的8种黄金思维 好文分享 第2张

感谢那些帮助过我的职场人

03 把枯燥的任务做到超出别人预期,这是最快的升职方法

不得不说,一些职场人士对应届生有歧视,他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子,什么都不会做,所以只会把最简单的事情分配给我们。但是,要想证明自己,就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象,你在职场中的发展,就能比同届毕业生快一步。

如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作,你会表现的更好:

如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好,那将会得到更多佩服。如果你推掉了,那么本来是你的任务,就必须由别人来承担,这会严重破坏同事关系。

要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接,而不是逃避。如果你推掉了,下次这些枯燥的任务还是会找到你,因为你的职位没有变。但是,如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会,然后尽力做到最好,当别人看到你的才华,你会更快得到升职,如果没有,你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。

04 慢慢来,职场能力需要一点点积累

培养任何技能,只要坚持一年,都会比大多数人强。如果现在还没有能拿的出手的技能,那是因为你一年前没有开始积累。

过去时间追不回来了。我们能做的只有抓紧未来。我当初因为自己都20多岁了,还不能有一项特别拿的出手的技能,就开始着急。但是着急也没用。能做的只有从现在开始一点点积累。如果今天没有开始积累,一年之后大部分人只会接着后悔。

05 看书,可能是对抗迷茫的最好方式

刚进入职场的时候,其实很迷茫,不知道自己的职业该如何规划,不知道自己能不能实现财务自由。但是看书能让你获得很多经验和技能。比如,我所在的大部门是品牌公关,很多东西我是没有学过的(我本科是学工科的),我要了解这个领域可以去网上搜索,但是网上的知识基本上不成体系,作为开胃菜读一下还是挺好的。但是要想获得系统性的知识,看书应该是最可行的方式。

而且,我发现周围最优秀的职场人都在不停的看书,他们从书中获得了新视野,也开辟了自己的圈子。如果你不读《从零到一》,在很多圈子里都没法跟别人对话。如果你读过一些书,就有机会融入他们的圈子,跟他们聊两句,能获得不少帮助。而且,互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子,比如单向街书店、拆书帮。在这些圈子里还能找到志同道合的朋友,能进一步帮你摆脱迷茫。

在职场,我见过的8种黄金思维 好文分享 第3张

因为看书少,我在职场中吃了不少亏

06 自己要为自己打工,而不是为老板打工

如果一个员工认为自己只是给老板打工,那其实没有什么动力把事情做好,他的工作能对的起老板发的工资就已经不错了。多数情况下,他还会偷懒来占点小便宜。这种人如果没把工作做好,根本不会找自己的原因,而是抱怨老板给的工资低,只值得他花这么点精力来工作。如果是这种心态,怎么可能提高自己的职业水平?

如果认为是给自己打工,行为方式会完全不一样。就算当前的工资很低(应届生的工资通常都不高,所以这一点对应届生尤其适用),也会使劲干。因为他们觉自己是在给自己打工,要对的起自己的时间,既然来上一天班,就要有一天的产出,而且尽可能多的产出。正是因为这种心态,他们的技能会比「为老板打工」的人进步的快,最终在薪水上实现超越。

07 很多技能需要自学,不要抱怨别人没教给你

很多人抱怨大学没有教会自己需要的工作技能,但是,我觉得抱怨是没有用的。进入职场的人都是成年人,应该有自学能力。大多数毕业生都缺少职业技能,这是大家都面临的问题。但是,区别就在于有人抱怨,有人却努力学习。这样的区别在工作两三年后会明确的凸显出来。甚至,在第一次调整薪资时就会有所体现。

如果你现在还没有拿到梦想职位,或许是因为你的技能还不够。所以,赶快投入时间去学习新技能、开拓新视野吧,假以时日你会比别人厉害的。

在职场,我见过的8种黄金思维 好文分享 第4张

下班后,要抓紧时间学技能啊

08 巧妙拒绝别人,不做老好人

学会拒绝别人很重要。职场中总会碰到一些贱人,自己能力差又不愿意学习,每次都来找你帮忙。他们就是在浪费你的生命,如果你总是帮他们,做老好人,你自己的工作就会受到影响。

但是拒绝别人也要巧妙一些。虽然帮助对方不是你的义务,但是也不要态度蛮横的拒绝别人。有些人心眼还是挺小的,跟他们发生冲突不值得。拒绝他们时,说话的态度要友好一点,最好能带着笑,然后说明一下自己真的有事情在忙(如果你做到了前面几条,工作中你是闲不下来的),表示一下抱歉。如果自己能用几分钟给对方一些指导,就跟对方说说,但不要把大块的时间都给对方。

如果对方坚持找你帮忙,你就态度友好的,把刚才的理由再说一遍,给他讲讲你具体在忙什么事。别耳根一软,就听信了他们说「就耽误你10分钟」之类的话。不可能的,一旦你接手,他们会把好几个10分钟都占用的。所以,不如一开始就拒绝他们。这时候不用担心破坏同事关系,对于这种只会耽误别人时间的人,不交这个朋友也罢。真正值得在职场上交的朋友都是做到了以上这8条的人。

文/麦小七(简书作者)

相关阅读:

职场35岁现象:迄今我看过最好的关于职业规划的文章

毕业十年职场和面试的干货分享-----写给马上要毕业的和毕业了正在走弯路的

人在职场:30岁,这些事再做就丢脸了!

顶: 10踩: 2

来源:,欢迎分享,(QQ/微信:13340454)

必填

选填

选填

◎已有 12 人评论,微信:QQ13340454

1楼蜗牛派  2016-05-28 14:19:56
不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高
顶: 2踩: 0 回复
2楼學生網  2016-05-17 12:26:36
打工才一年就有這樣的體會,難得!
顶: 0踩: 0 回复
3楼爱宝宝娘9.9包邮  2016-05-11 14:59:03
年轻人,你才1年工作经验,我都10多年了,我告诉你,关于给老板打工重点不是你有多努力,而是你态度有多好,否则做得再多随时会丢工作,这时候你就知道跟真的给自己打工的区别了!
顶: 0踩: 0 回复
4楼大城小我  2016-05-07 12:13:50
大城小我自由职业者,飘过
顶: 0踩: 0 回复
5楼661农场  2016-05-05 21:33:47
不错 不错 看看我的也不错。
顶: 0踩: 0 回复
6楼刷流量  2016-05-05 20:34:33
巧妙拒绝别人,不做老好人 我认为这个说的很棒
顶: 1踩: 0 回复
7楼BanYuner  2016-05-05 16:47:05
现在感觉自己有的技能都是没有人需要的 但是需要的我却拿不出手
顶: 1踩: 0 回复
8楼哪学网  2016-05-05 16:33:12
职场啊。很难混
顶: 0踩: 0 回复
9楼微信三级分销系统  2016-05-05 16:06:23
很多技能需要自学,不要抱怨别人没教给你。
顶: 0踩: 0 回复
10楼昆明造价员培训  2016-05-05 15:14:26
我快工作满一年了,感觉很硬的技能没呢,好伤心好着急
顶: 0踩: 0 回复
11楼小污师  2016-05-05 14:41:57
咱不是一个合格的职场人,虽然也在公司上班,but,个人理念就是做自己的,只要对得起自己、对得起老板、对得起员工、对得起客户就行了,至于什么该说、什么不该说,要么就直接说,要么就藏起来不说,虽然很容易吃亏,也比较得罪人,but,劳资说出来舒服啊
顶: 1踩: 0 回复