职业建议:第一份工作做什么?

 人参与 | 时间:2016年09月06日 14:53

毕业季刚刚过去,作为社会新鲜人的你,是否已经找到了自己理想的工作?

对于刚刚离开校门的应届毕业生来说,必要的社会经验、判断和选择能力都还不足,在选择工作时会有很多困惑:是大公司还是小公司、是国企还是外企、是一线城市还是二三线城市?

而人生的第一份工作又是进入职业生涯至关重要的一步,今天康泰纳仕时尚设计培训中心的薛老师就将与大家分享如何选择第一份工作。

职业建议:第一份工作做什么? 好文分享

跟从自己的心

中国的毕业生在选择工作的时候会听到来自方方面面的各种声音,建议你选择稳定的工作、收入高的工作或者是离家近的工作……然而想要选好第一份工作最重要的是学会聆听内心的声音: 你最热爱什么?你最想做什么?

作为一个大学毕业生,你应该已经对自己有一些了解,比如你的优势与劣势、兴趣爱好、天赋特长、学习方式等等。基于这些了解,你已经大致知道自己想做什么了:

如果大学时你参加了学生会、广播站或者社团,你喜欢带领团队做决策,或许你可以申请管理培训生的机会。

又或者你爱好组织校园内外大型文艺演出、喜欢参加各类活动、志愿者服务等,那么你可以尝试去做市场、公关、活动类的工作。

如果以上都不是,大学时你喜欢做一些科研类、分析类的工作,那么研究员、分析师也许和你的气场更吻合。

其实你喜欢做什么,适合做什么已经早在血液里了,你要做的只是不断去听从你内心的声音,听它告诉你自己最真实的想法。

你说,如果我没有声音怎么办?

那么也许是你做的还不够,你没有给自己机会去了解自已:那些你没有参加的活动、没有读过的书、没有交往过的朋友、没有做的实习都是了解自己的最佳渠道。

所以,快行动起来去了解自己、了解你想要去的行业和公司、甚至了解这个世界,直到找到你内心的声音!

我适合什么类型的公司

面对这个老生常谈的话题:大公司还是小公司?国企还是外企?薛老师为大家梳理了这些不同类型公司的利弊优劣与如何选择的建议。

大公司 V.S. 小公司

大公司

优势:企业文化与管理模式固定、管理流程化、资源集中、人才聚集

劣势:流程繁复、职位固定、容易成为公司的一颗螺丝钉

适合人选:性格相对安稳、想要在大的平台不断学习积累

小公司

优势:管理灵活、层级简单、发挥空间大

劣势:流程不规范、工作量大、资源相对较少(包括财力、人力与培训)

适合人选:性格灵活、抗压能力强、在职业初期就能承担一定责任

国企 V.S. 外企 V.S. 私企

国企

优势:稳定、工作强度较小、福利待遇较好

劣势:对年资要求较高、层级关系较多、薪酬较少

适合人选:希望职业生涯比较安稳、对福利待遇期待较高

外企

优势:企业文化开明、环境设施先进、多元化员工

劣势:竞争激烈、福利待遇较少、在经济环境较差时容易裁员

适合人选:喜欢开明的企业文化、希望与多文化背景同事合作

私企

优势:越来越国际化、敢于创新

劣势:不稳定,薪资、福利视公司差异较大

适合人选:私企因为差异太大,这里不能一概而论,具体公司需要具体分析,可参考以上建议。

最后总结说:

“ 性格决定命运,其实性格也决定职业!职业上的成功5分靠努力,还有5分靠性格与沟通。

如果你还没有找到你的dream job也不要着急,一定要认真倾听发自你内心的声音,一步步地向你最想要的职业生涯靠近! ”

想要kick-start你人生的第一份工作?了解自己很重要,世上没有最好的,只有最适合自己的工作!

来源:GQ男士网

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