卢松松博客

SEO职位应聘和招聘那点事

 人参与 | 时间:2013年08月25日 09:28

对于seo这个职位,随着seo行业的不断发展,已经成为非常热门的职业。但是对于seo职位的应聘和招聘这个事,让人纠结的还很多。首页,seo人员在面试的时候没有特殊的技巧来战胜面试官,这是一个很纠结的事。另外,面试官一知半解的seo知识来评判seo人员的技术水平,让人纠结。

柴潇曾经说过,seo发展到今天已经不是技术层面上的跨度了,而是一个seo艺术和创意的跨度,为什么这么说了?因为网络上千篇一律的文章,让懂 seo和不懂seo的人员都觉得自己很懂。让内行和外行都觉得seo原来就这些技术,没有特技就等于不懂。让招聘seo的面试官觉得,网上千篇一律的 seo知识,我都看得明白,而你告诉我的也就这些,没有其他特殊的捷径,因此你肯定不是高手。这是很多面试官的观点。

我之前去过一家公司面试,整个面试持续了两小时左右。从人事到项目总结,再到后来一个不值得干什么的面试人员。(不过人事几乎没说什么,项目总结举得还是可以沟通的一个美女,包括旁边另一个小美女,沟通起来还是很让人愿意说话的),最后一官不知道是做什么的,估计是找了个比较懂点的人。问了很多问题,他认为我懂 的知识和别人的没有区别,因此从他的话中我感觉到他的质疑。于是他问我,你有什么特别的技术吗。我说我可以操控新浪微博的热词排行榜里搜索页面的热门微 博排名。然后他很好奇,这时候我已经不想再多少话了。因为他已经问了很多,他想听得是绝招,我说过seo技术唯一的绝招是创意和独特的seo理念。而这个,不同的产品和网站创 意是不同的。创意不是固定不变的,我只能给他说个理念。貌似他刨根问底问我怎么做,我只能说在工作过程中做给你看。之后他从seo的基础问到怎么操作,然后到对网站的内部框架的修改,具体怎么修改,不用JS用什么,怎么用,具体怎么操作。很多程序开发方面的问题。我很无奈的说这些你可以询问开发人员。

后来我告诉他面试是一个双向选择的过 程。而他一直追问如何搞新浪微博热词榜。我说这是我做的一个试验,我说了一部分东西给他,这部分几乎是网上可以找到的东西,剩下的所谓是绝招我真的不想再说了,不 是因为我自私。如果是单独和我讨论技术,我可以谈谈。而他是在怀疑我,因为我说的不是太牛逼,但也水平还可以,他貌似不相信我有这个水平,他用笔记下了我很多网络账号,作为查询真实性用,当时我很无奈。并且告诉我他曾 经在什么什么大公司干过,貌似很懂,而我说的这些算不上什么特技。但却又想知道我是怎么操控新浪微博热词排行榜的。所以我当时只能处于礼貌的状态告诉他,因为 他给我说了:“你既然都说道这里了,你就告诉我么。反正你也知道怎么做了。”我乐个去,我是在面试,你既然都看不上我的水平,却很在乎我的这个技术吗?我不是在搞培训,即便是搞培训,像我哪些垃圾技术,也不值 得去学习。本来当时想多说几个案例给他的,但是真的很不想再跟他交谈下去。

好了,故事讲完了,具体谈谈seo招聘和面试。

SEO职位应聘和招聘那点事 经验心得

首先,seo卧虎藏龙,这点我们不能小看。但是我再肯定一点,那就是所谓的市面上到处打广告说自己有什么秘诀技术可以迅速提高seo排名的培训中心或者其他什么机构,如果你信这个,你就不懂seo。为什么这么说了,之前我和几个seo行业的同盟们讨论过,seo技术是有限的,百度或者其他搜索引擎不可能降两百多种影响搜索引擎快照排名的因素全部公开于世,一些细微的因素也不可能被SEOer通过实战而总结到,无限的是seo艺术和seo理念,让你的 seo创意去包装seo技术,最后的结果才是与众不同的,才是真正的高手。如果你没有好的创意,只看了网上千篇一律的文章就说自己懂seo,并且去拿这个判断别人的seo技术的话,那么你真的很自大。以为seo技术不难,难的是如何执行这么技术。

seo技术让关键词排名产生好的排名,存在一个时间问题,如果用一些恶意手段,所谓的黑帽,那么也许会稍微快一点达成短暂的目的。但是一个企业招聘 seo人员的时候,追求的是这一点,那么这个企业的网站将来必死无疑,除非你的网站不靠seo,如果是这样,那么你也就没有必要招这个人了。搞seo的童鞋都知道,百度算法屡次强调和打击类似手段,即便这次你漏网了,下次肯定是你,即便下次漏网了,迟早有被逮住的时候。

也许很多seo应聘者都经历过这样的事,比如面试官问你对seo技术的理解以及seo应该怎么做的时候,你会说出一大堆关于seo的知识。而应聘官会立马问,你有什么独特的捷径吗,并且是不需要花钱的。为什么他这么问,那是因为他在招聘你之前也在网上看了不少关于seo方面的知识。因此他想看到的是不一样的技术。如果你觉得你已经把seo方面的知识说全了,即便是网络上到处都能找到的技术。并且对这些技术你都有过实战的尝试和成功案例。那么我觉得你已经很棒了。不要因为招聘人员让你说出特技,你没有说出来就去一同否认自己的技术。

因此作为一个公司的面试人员,如果当你听见seo应聘人员说的方法恰好是你在网上了解到的,请不要轻易的去判断他的水平。因为seo技术真的很有限。如果你面前的SEOer能将他说的这些都能做得熟能生巧,能用自己的个性化的创意去包装这些技术。能将seo理念运用到整个网络推广当中去,那么这个能力是不可忽视的。

另外seo行业是一个不断学习的过程,招聘者应该更重视应聘人员对seo行业的洞察力和实战研究能力。而不要局限于当前的死技术,搜索引擎在变化,seo行业变化比股票还快。找一个会学习的SEOer很难,找一个懂得学习并且自己私下对seo经常进行实战研究的SEOer更难。因此很多方面是判断一个seo人员水平的要点,而不是当听到他说的都是网上别人说过的知识的时候,你就打断他的话而否定这个人。

作为我个人来说,我也招聘过员工,我也做过面试官,我也被人面试过。因此一个应聘人员的水平,面试官通过交流就能看到,一个面试官的水平,应聘人员也同样能看出来。所以作为面试官,如果你对眼前的人觉得很好,请你肯定他,如果你觉得不好请你否定他。而不是在肯定的同时质疑他。为什么这么说?因为面试本来就是一个简单了解的过程,很多方面的了解只有在工作和工作结果中才能看到。而seo工作却是一个有时间段的工作,不像编程,给你一个试题,你给我段时间内编出来我就肯定你。seo没法现场这么给你进行演示。如果说在这短暂的时间里,面试官看不出应聘人员的真实水平,那么你就不是一个合格的面试官。比如说应聘人员的项目经验都写在简历上,如果你不认真看简历,那么你只能通过口头来问他,而口头阐述之后,你觉得不错,如果你有质疑?那么请你直接否定他,如果你做不到这一点,那么你就应该肯定他。

另外不管招聘还是应聘,都是一个信任度建立的过程。如果说,作为公司对员工没有起码的信任,那么你就不要选择这个公司,如果说作为员工对公司不存在信任,那么请辞掉这个员工。在面试过程中,同样是这样,如果面试官敢肯定应聘人员的能力,那么你就用勇气去试用他,如果你不信任应聘者口中的话,那么就直接否认,没有进一步谈下去。因为是你在问,别人在答,既然别人答的你都相信,那么就没有必要再问。

好,关于seo工作的应聘和招聘柴潇就吐糟这么多。乱七八糟,希望SEOer能懂这篇文章。

原文来自于:柴潇自媒体

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◎已有 84 人评论,微信:QQ13340454

1楼佳洁净水机  2016-09-16 12:03:42
呵,现在公司就想招一名SEO,不知怎么选人
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2楼SDI编码器  2015-05-22 17:55:06
反正现在SEO不值钱,很多开发人员看不上,公司也不重视。
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3楼SDI编码器  2015-05-22 17:54:07
其实就是想从你这里套点东西出来而已
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4楼七朵云免费空间  2015-02-26 17:08:06
做开发的瞧不起做推广的,做SEO的傲视做开发的,不要轻易的去忽略一门技术的价值,当你还未深入了解与运用它的时候...因为它的出现有它存在与利用的价值.
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5楼扯蛋SEO  2014-12-31 16:04:02
写的什么东西也不知道,不知所云。
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6楼v587  2014-11-13 10:48:29
觉不错继续关注,我也打算学学seo
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7楼枇杷酒  2014-10-22 17:45:43
2000块钱一个月
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8楼网络营销博客  2014-08-17 15:19:18
seo招聘是个多方面的因素的
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9楼养生网  2014-07-02 12:07:58
我也想学一点seo知识。
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10楼600酷  2014-07-02 12:07:37
现在seo人才不好招聘了吧
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11楼九块九包邮  2014-05-20 10:51:46
seo确实不容易 越进去 就感觉越不容易
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12楼中国机器人网  2014-03-20 09:54:03
把简单的事情做好,把重复的事情做好,能不能坚持得住就看自己了。
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13楼点读笔什么牌子好  2014-01-26 22:56:09
事情的确就是这样的。这个要看你的“忽悠”能力。
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14楼地源热泵  2013-09-12 15:30:30
看看看吧
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15楼电热水龙头  2013-09-05 15:19:07
看来SEO知识还要多学习一下··不然找不到这方面的工作了··
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16楼尿尿煮饺子  2013-08-31 08:40:39
不想去争那些热门词的百度排名了
心力交瘁 薪水上不去
都不如依靠其他网站 玩玩线下
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17楼放空自己  2013-08-31 08:25:27
最近去面试 ,真的是心力交瘁啊、真的是问好多细节问题和巴不得你全部都会。
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18楼声卡驱动器官方下载  2013-08-31 01:33:28
接受鄙视,笑尿了,哈哈
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19楼阿布  2013-08-30 16:15:55
第一次进入seo的博客,感觉不错继续关注,我也打算学学seo!!希望在卢老师的带领下,有所收获。
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20楼不拿呐  2013-08-30 09:12:05
seo到底是个什么。时间,人力,技术
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21楼龙三公子  2013-08-29 17:38:10
面对现在搜索引擎的反反复复这里面的技术含量到底在哪里?
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22楼阿芳  2013-08-27 21:58:44
应聘SEO当然需要SEO的基本知识啦,比如上面提到的一些技术。
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23楼金凯麗套装门  2013-08-27 17:22:24
卢老师说了这么多真的是蛮有感触的,SEO应该有的就是持久力 就像打不死的小强~以后要多多来看看卢老师的文章,,
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24楼白马寺痛消贴  2013-08-27 15:58:51
就是大家都不懂,所以才叫你说了啊,所以你就懂的比别人多了。我感觉没有必要懂那么的多了理论了.
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25楼数字制造网  2013-08-27 12:04:42
真正懂得有多少?
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26楼法桐资讯网  2013-08-27 10:44:24
现在基本就是这种情况。最终是企业招不到人,浪费更多的金钱;真正的高手,自己做SEO。
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27楼分类信息  2013-08-27 10:06:31
一招鲜,吃遍天,网络上精通一门技术就会有饭吃。
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28楼老鹰主机优惠码  2013-08-27 07:03:09
2013 百度排名越来越难了,SEO越来越难了
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29楼老张  2013-08-27 04:20:07
楼主说的有道理。
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30楼飞兔  2013-08-26 20:37:31
seo还是靠的分析,计划,执行力,总结,心态,学习力都很重要,会包装的seo才是高手,特别既然要进企业做seo,还要懂得做人和沟通这些东西,毕竟不可能一辈子做seo,做到后面还是要往管理上面靠,学会懂得如何做人和沟通更重要,当然还要学会分享了,做到与众不同也是优势所在!
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31楼长沙网络营销  2013-08-26 20:36:51
seo还是靠的分析,计划,执行力,总结,心态,学习力都很重要,会包装的seo才是高手,特别既然要进企业做seo,还要懂得做人和沟通这些东西,毕竟不可能一辈子做seo,做到后面还是要往管理上面靠,学会懂得如何做人和沟通更重要,当然还要学会分享了,做到与众不同也是优势所在。
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32楼物流设备  2013-08-26 17:03:00
博主说的问题确实存在
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33楼安徽游艇俱乐部  2013-08-26 15:43:12
值得一看,都是做seo行业的,应聘的时候都会遇到各种问题
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34楼归零  2013-08-26 15:25:44
今天早上还去面试了。跟这个流程差不多。面试官一直说,seo没什么嘛,我这整天面试,听他们说,我都知道怎么做的,其实你要那么多钱你真觉得有能力胜任啊。我靠,滚粗。
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35楼柴潇  2013-08-26 14:56:01
写这篇稿子,本来我是在心里沉压了很久,从一个学着做seo的人开始,到几年下来,一家再到别人面试我,到我面试别人,遇到过很多究竟的面试官,于是不怕拍砖的写下这篇文章。算是自我发泄吧
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36楼在路上  2013-08-26 14:43:28
这哥们的语言组织水平有待提高。。。
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37楼LED护栏管  2013-08-26 11:35:05
这个行业现在太杂了
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38楼广州万程微波设备有限公司  2013-08-26 11:24:46
反正我去面试时不好怎么说,佩服有的朋友,做SEO不久,却能说会道。
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39楼广州万程微波设备有限公司  2013-08-26 11:23:39
反正面试时,不知道怎样说。佩服有的朋友,能说会道。
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40楼小执着  2013-08-26 10:54:27
感谢卢师傅,互联网真的是博大精深,深到他已经是一种艺术的存在
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41楼DB博客  2013-08-26 10:43:30
SEO还是得靠实践,别人说得再说,可能你一转身就忘个精光,唯有自己实践并总结经验的知识,才是你自己的。另外,想快速学习SEO的朋友,还可以通过分析优秀的竞争对手网站,站在巨人的肩膀上,看下高手是如何出招的,这些想必会让你获益匪浅!
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42楼站长百科  2013-08-26 10:21:03
seo招聘看重最多的还是此人是否有做seo的耐心
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43楼长沙网站制作  2013-08-26 09:36:07
我班岗南style,挺下,松哥评论这里可以加个表情小功能么
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44楼张力  2013-08-26 09:09:40
SEOer就是这样的,很悲剧,很无语的!!!!
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45楼台山信息网  2013-08-26 09:03:51
如果你不信任员工,做着也没意思
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46楼achair  2013-08-26 08:54:45
SEO是有价值的。
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47楼咖啡  2013-08-26 08:51:44
挺实在的说的!!其实面试聊聊差不多就好!可以先试试几天 再看情况!!!
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48楼串串珠珠  2013-08-26 08:21:25
SEO的学习,也是一个经验积累的过程,面试时其实不能只重视技术,个人品质等也是很关键的因素吧!
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49楼程梦琪  2013-08-26 00:55:07
我记得好像有个人这样说: SEO这个行业的水很深。。
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50楼韩饭之家  2013-08-26 00:37:26
只能说坑跌的seo,坑跌的中国互联网啊
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51楼9xqp.com  2013-08-25 23:59:13
现在seo行业里面的水很深,同样的技术,你可以做部门经理,也可以做经理助理。就看你的其他方面的本事。
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52楼站长百科  2013-08-25 23:03:52
人在江湖飘 哪能不挨刀 特此更正 O(∩_∩)O~
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53楼站长百科  2013-08-25 22:59:21
人在江湖片 哪能不挨刀
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54楼家用制氧机未收录文章  2013-08-25 22:49:20
seo其实很苦闷的工作,心情随着排名波动。
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55楼博彩乡  2013-08-25 22:41:51
坚持到底就是胜利
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56楼百jia乐  2013-08-25 22:10:33
都不容易啊
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57楼好运鞋  2013-08-25 21:02:47
有时候确实靠缘分的,工作也是如此。
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58楼花瓣儿  2013-08-25 20:36:13
对seo一点也不懂啊,但是还是个小站长,哈
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58楼站长百科  2013-08-25 23:03:52
人在江湖飘 哪能不挨刀 特此更正 O(∩_∩)O~
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58楼站长百科  2013-08-25 22:59:21
人在江湖片 哪能不挨刀
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59楼sad  2013-08-25 20:31:15
实施上述事实上搜索
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60楼鱼竿什么牌子好  2013-08-25 19:19:53
seo确实不容易 越进去 就感觉越不容易
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61楼赵娟子博客  2013-08-25 18:10:08
总之,经过这几个月的百度更新,SEO是难做的多了!
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62楼韩天荣博客  2013-08-25 17:45:44
做seo这行业,就怕遇到那些不懂装懂的人啦·那就完蛋了
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63楼给我点火  2013-08-25 17:43:13
SEO不靠技术,靠资源,靠积累!
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64楼给我点火  2013-08-25 17:42:23
做到对自己产生怀疑是SEO的最高境界么?
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65楼王牌网赚论坛  2013-08-25 17:28:18
我也应聘、求招牌
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66楼汉子博客  2013-08-25 16:53:07
那是,干什么都要付出的!
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67楼牛瑜尔博客  2013-08-25 16:27:34
现在seo行业里面的水很深,同样的技术,你可以做部门经理,也可以做经理助理。就看你的其他方面的本事。
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67楼点读笔什么牌子好  2014-01-26 22:56:09
事情的确就是这样的。这个要看你的“忽悠”能力。
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68楼罗胜  2013-08-25 15:20:10
去面试说什么还真不知道哦
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69楼快活林活性炭  2013-08-25 14:58:27
阿权认为:目前这个行业有点问题,也行不是SEOER的问题,而是行业本身存在的问题。
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70楼深圳开修锁  2013-08-25 14:58:01
有时候真的搞不清面试到底要解决什么问题,真正合格的同事未必在面试时候就是最好的!
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71楼哈尔滨seo  2013-08-25 14:05:44
关键是寻找se规律和算法的方法
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72楼声卡驱动器官方下载  2013-08-25 13:49:12
哈哈,戳中要点。。
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73楼心维随笔  2013-08-25 13:36:05
不太懂seo额...
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74楼唇毛网  2013-08-25 12:20:56
不知道现在北京 SEO的工资都是多少
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75楼智享互联  2013-08-25 11:48:47
有实践才能跟上步伐!
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76楼开心搞笑吧  2013-08-25 11:43:32
seo以后会是什么样子啊。。。
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77楼铁力生活网  2013-08-25 11:40:49
SEO真不太好做,呵呵。一直在研究,一直研究不太明白
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78楼中国象棋残局破解  2013-08-25 11:36:14
大学有个专业吗?
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79楼360开户  2013-08-25 11:34:31
前几天再搜外就看到有人发帖说老板对他不信任,这种事太多了。企业有权力选择员工,员工也可以选择企业。 一般面试官都是领导了吧!如果觉得和将来的领导鸟不到一个壶里,那就选择其他的企业。。没必要抱怨。。
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80楼李嘉诚赚钱之道上的风水学问  2013-08-25 11:25:52
seo和人一样,需要时间去沉淀
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81楼  2013-08-25 11:03:05
其实SEO全部都靠的是实战经验,学习班出来的那些人只能做工具来用,做点基础的工作而已。
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82楼爆老师  2013-08-25 10:50:15
当你要一份1万以上的工资,势必对方要考验你的所学并和自己的水平心底对比一下。还有一点就是气场,只要交手3-4回其实就能确定强弱了。后者更重要
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82楼  2013-08-25 11:03:05
其实SEO全部都靠的是实战经验,学习班出来的那些人只能做工具来用,做点基础的工作而已。
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83楼布吉妇科医院  2013-08-25 10:30:23
现在的SEO,面临挑战啊
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84楼潜伏者  2013-08-25 09:57:29
网络技术每天都在变,有很多朋友叫我教网络推广.我告诉他,今天我教你的可能明天就不能用了.正如文中所说:要有洞察力和实战研究能力,经常进行实战研究.能才跟上步伐......最好的学习就是:实践
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84楼智享互联  2013-08-25 11:48:47
有实践才能跟上步伐!
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85楼汪棒棒  2013-08-25 09:48:55
不知道这篇文章的意义在哪里。。。。太水了。
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85楼扯蛋SEO  2014-12-31 16:04:02
写的什么东西也不知道,不知所云。
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85楼老张  2013-08-27 04:20:07
楼主说的有道理。
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86楼啄酷网  2013-08-25 09:42:39
有时候感觉,seo和人一样,需要时间去沉淀,去积累,日子久了,当回头再看看,才发现其实很多事很多人,只是过眼云烟。。。
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87楼小宝博客  2013-08-25 09:39:04
很不错哦,谢谢分享!
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88楼chailu  2013-08-25 09:38:20
一看这个傻吊也基本不懂seo,还在这吹来吹去,卢松松能不能不发这样的垃圾软文?
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89楼草陌博客  2013-08-25 09:36:25
有时候感觉,seo和人一样,需要时间去沉淀,去积累,日子久了,当回头再看看,才发现其实很多事很多人,只是过眼云烟。。。
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90楼我是谁  2013-08-25 09:33:03
无刷新评论怎么做的...
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91楼我是谁  2013-08-25 09:31:22
来看看你这个页面是个啥子页面
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