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在面试时,求职者要想提高面试的成功几率,就一定要注意一些细节,与HR的交流,这不仅是语言上的,还包括眼神、肢体动作、面部表情等,一定要显示出从容、稳重、自信的样子。以下根据HR网友“hr新手”的分享,给求职者们11条实用的面试技巧:
1、保持情绪稳定
不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的影响。
2、回答问题直切要点
回答时,最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人,一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。
3、在面试官说话的时候,表示回应
面试官说话时,求职者最好点一到三下头,不要太多,一到三次就行,而且频率不宜过快。这表示对面试官话比较认可,且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉,表示你是认真思考过才同意的,而不是敷衍面试官,不会产生轻浮的印象。
4、说话实事求是
回答时要坦诚,不放狂言不说满话,但语气要厚重、肯定,给人自信的感觉。
5、不要有小动作,身体保持放松
不要有晃动座椅、转笔等动作,心态放轻松。姿势略微固定几分钟,再稍微活动。太多的肢体动作,会透露你内心的不安,也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。
6、保持从容
回答问题前,略微思考二三秒,表现你的从容不迫。
7、守住隐私
对于不方便回答或隐私性的问题,有时可以含糊回答下,如“说不清”、“没注意”等一些话语,或者就简单地回答下。
8、观察面试环境
面试前等待的时候,要相对安静一些,可以慢慢观察四周,但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
9、提问环节
面试官让你问问题,问题一定不能超过三个,而且要先告诉他有三个问题要问。三个是方面的问题,你可以在问一个的时候,再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。
10、提问细节
不要穷追不舍地问问题,也不要在很多小节上计较太多。你可以问细节问题,但是最好在面试官回答后,不要再继续反复纠缠,即便这个问题是你很想知道的。
11、不要迫切的想得到offer
面试是一个双向选择,是你情我愿的事情。迫切地想得到offer只会给人压迫感觉,也表示你内心不够冷静和成熟,甚至没有自己的风骨。强扭的瓜不甜,是你的终究是你的。
感谢职场法则投稿,转载请注明出处。
顶: 3踩: 0来源:卢松松博客,欢迎分享,(QQ/微信:13340454)
好的面试技巧帮你成功拿下offer
人参与 | 时间:2013年11月07日 07:24
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而且你的是第一个 呼呼
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而且百度早就收录了我的文章 可是居然不给排名,而松哥你的今天就收录然后排名还是第二 呼呼
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而且你的是第一个 呼呼
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1. 国内公司,如百度等看重算法,都是技术唯上,国外公司注重综合素质,只要技术不要那么差,英语够流利,性格open,学校时211,国外公司通过率很高!
2. 国内公司实在,多少钱多少钱不耍滑头,国外公司给你的貌似待遇超好,其实大多是写不切实际的花边,没多大实际价值,再加上很高的税率拿到手的不多!
3. 公司没那么重要(但至少是要比中兴好),岗位重要,转岗没那么简单,尤其想跳槽更是隔行如隔山。如果选择的行业好,岗位好,跳槽很简单,工作也有动力!岗位不好,尤其那种黑盒测试,你就像个温水青蛙,在哪里都没前途。我知道比较好的方向:产品经理,售前,预研,最差是开发,根本不要考虑的就是那种黑盒测试(如果是女性,另当别论)
4. 跟人打交道永远比跟机器打交道有前途!
5. 当你的工作可替代性很强的时候,及早离开,否则死得会很惨,你不走,别人会逼你走!
6. 国企其实也不错,没什么能力和魄力的还选择民企和外企,那你的路很难走!竞争的地方不容你妥协,要么往上走,要么往外走!
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妄下结论
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有技术也得会谈才能有高薪水
好的面试技巧真的很重要
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妄下结论
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1. 国内公司,如百度等看重算法,都是技术唯上,国外公司注重综合素质,只要技术不要那么差,英语够流利,性格open,学校时211,国外公司通过率很高!
2. 国内公司实在,多少钱多少钱不耍滑头,国外公司给你的貌似待遇超好,其实大多是写不切实际的花边,没多大实际价值,再加上很高的税率拿到手的不多!
3. 公司没那么重要(但至少是要比中兴好),岗位重要,转岗没那么简单,尤其想跳槽更是隔行如隔山。如果选择的行业好,岗位好,跳槽很简单,工作也有动力!岗位不好,尤其那种黑盒测试,你就像个温水青蛙,在哪里都没前途。我知道比较好的方向:产品经理,售前,预研,最差是开发,根本不要考虑的就是那种黑盒测试(如果是女性,另当别论)
4. 跟人打交道永远比跟机器打交道有前途!
5. 当你的工作可替代性很强的时候,及早离开,否则死得会很惨,你不走,别人会逼你走!
6. 国企其实也不错,没什么能力和魄力的还选择民企和外企,那你的路很难走!竞争的地方不容你妥协,要么往上走,要么往外走!
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