看到朋友圈里一段话

 人参与 | 时间:2014年10月08日 14:14

“从在职时间长短看,员工进公司2周离职,与hr的入职沟通有关。3个月内离职,与不能适应工作和工作内容本身有关。 6个月内离职,与直接上级有关。2年左右离职,与企业文化有关。3-5年离职,与晋升空间受限有关。5年以上离职,与厌倦和进步速度不平衡有关。”准吗?

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