罗永浩谈员工

 人参与 | 时间:2017年05月26日 13:13

1. 倒回20年,我会给老板打工几年,学完了之后,躲得远远的。

2. 团建一直是我们没有做好的一件事。以前是因为个人讨厌喝酒,从来不搞这些,来了很多其他高管以后,必须喝酒我就必须喝了,每次喝完之后效果远远超过想象。

3. 任何群体中,都是20%的优秀人带动80%相对没那么优秀的人,往前走。

4. 我自己带的部门经常是有越级汇报。我的这些主管希望避免这个。

5. 员工越级反映情况尤其是资格老的员工,这个是我们公司的财富。

6. 一个人在职场中业务水平最重要。如果业务水平一直很好,但发展不理想,可能是企业有问题,这时可以选择走。

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