HR如何判断员工辞职

 人参与 | 时间:2018年01月14日 10:12

一家互联网巨头,HR通过这样的制度设计来判断员工近期是否辞职:在该公司,但凡加班,都会获得加班餐券,可累计不清零,但能集中兑换消费,如果某位员工一次兑换的餐券清零或超过其积累餐券的一半以上,则他的上级和上上级都会收到HR的通知,提示这位员工会很快辞职。猜猜这家公司是谁?

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