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华为13年老员工因离职补偿金额与部门主管不统一问题,被羁押251天,近期证实,证据不足无罪释放。
该员工2005年入职华为,2018年1月31日离职,,离职后因其索要离职补偿金额与华为部门主管不统一问题,随后羁押251天。
后期,家属出具离职谈判现场录音证据,近日被无罪释放。并且给予国家补偿10万7522。华为方面也会为其恢复名誉。
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华为前员工离职后被控告敲诈勒索羁押251天
阅读量 | 作者: 磊哥-松松推广 | 时间:2019年12月01日 10:50
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