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一大早就看到京东、有赞、滴滴各种知名互联网公司裁员的消息。我一直在想公司破产倒闭后我能做点啥……
这几天,京东京喜,京东国际,京东科技,大裁员!烧钱的业务裁裁裁,上午通知下午走人,连2022年应届生也有被毁约的。
京东的京喜业务像是重灾区,一个季度亏损几十亿,换哪个公司也撑不住。京喜事业群的员工总数在4000左右,照此换算,此轮京喜事业群的人员优化规模或在400-600人。
有一个在京东干了7年的老员工发文说:
心凉了,死心塌地干了7年半,被裁员了!他表示,今天已经被约谈了,工作了7年半,让31号走;赔偿N+1,他说:看了协商离职协议,当场就签了;
本来他是需要考虑一下,因为4月1号有期权股票解锁,现在31号走了是不是就没有了?
另外年假没休是不是可以另算?最后他表示,真的很凉,死心塌地干活,说不要了就给你一个期限;今年太难了,到处裁员;估计7月还有一轮。
京东的裁员也说明了互联网流量见顶了,应对互联网结构性变化。中国互联网的价值,并不直接体现在市值和利润上,而是品质、服务、科技责任上,裁掉下沉市场和团购业务是各大互联网巨头的共同点。
“不是裁员后再招回来,是以后都不需要那么多人了”,这种互联网大厂都裁员了,其他小公司更是艰难,这些大厂出来的人或许还能去小厂工作,但小厂出来的人……
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来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
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