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据在福冈买基金的河马爆料:
小红书,裁员全面启动,整体裁员20%,优先裁应届生和试用期的同事,北京、上海各地公司都有波及。当天通知,不沟通,赔偿方式是N+1,而且部分人只给半个月赔偿,但拿不到年终奖,小红书一般是每年4月底发年终奖。
随后小红书回应称:正常的人员汰换,比例约为9%左右。与网传消息中“20%”的比例不符。因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200 余人,约占员工总数的9%左右。
应届生是真的惨,学校里越来越多的人,人满为患,他们将来毕业需要工作岗位先不谈,现在毕业的又重新失业,那你让大家伙都去干啥?难不成都去送外卖?
同时,河马还称:小红书战略摇摆,商业化困境,任人唯亲不唯贤(貌似贤的也不来能看透这个坑爬不出来)。
2021年11月,小红书获5亿美元E轮融资,2021年,小红书IPO未果,对于资本市场而言,营收、利润数据结构缺乏稳定性。毕竟小红书的主要变现是依靠广告,广告收入占据小红书营收的80%以上。这才半年时间,小红书被曝整体裁员20%。降本提效,优化结构,便也是情理之中的事情了…
互联网最高光的时期过去了。随处都能听到裁员的消息,裁员的规模比想象中大很多。直播行业从去年开始也备受打压,从目前的政策上来看,还有被继续打压的趋势。这两年加上疫情的影响,动不动居家隔离,很多产业都是受到了相当大的影响。
腾讯、京东、有赞等都有不少裁员,这导致优化出去的大厂员工,几乎没有更好的选择,要么“被迫创业”要么就随便找份工作糊口。
普通人不到万不得已,不要轻易辞职。苟着日子还能挺下去。
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来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
小红书被曝整体裁员20%,官方称9%
| 阅读量 | 分类: 微新闻 | 作者: 杰哥-松松编辑
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