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经常听说网络技术朋友说说自己的工资还不到2000元,有的甚至只有1500、1600元(不是仅网吧管理员)。也经常在 一些群中看到一些网吧说什么招网管,开出的价也都是2000元左右。说实话,这样的工资,我开始有些不相信,可在几个群中调查了许多网友,结果证明这一切不愿意看到的都是实实在在的事实。现在泉州最低的工资标准都是1150元,就不明白,从事技术工作的网管员为什么才比最低工资高这么点。还不如一个普工。 真令人不解!!!
在苦思弥想之后,想出一些眉目,通过网络总结了一些看法,希望与各位朋友一起探讨。
恶性竞争
我认为造成网管员低工资的最根本原因还是受到“供大于求”的影响,恶性竞争的结果。现在大学生每年几百万滚滚而来,这几百万要找到工作岗位,就必须从 各方面展开竞争,当然最有力的武器就是工资价格。这些厂商就从中获利,原来计划花2500元请一个网管员,可现在有人愿意1000元,甚至1500元,还 有的说可以零工资为他服务,为什么还要给2500元。我们那时做网管的人非常少,不要说做网管,就是会用计算机的人在一个单位中也不多见,所以网管员职位 是个相当不错,令人羡慕的职业。待遇不会低不说,还特受人尊敬。
缺乏政府引导
在面对目前网管员工资如此之低的这个现实中,政府在这方面好象没什么作为,任由这些商家偷笑。其实既然已把网络管理员,甚至网络工程师定位为一个专门 的职业,就应当给一个恰当的职业待遇规范,而不应听任商家自由决定。就像以前我们经常所说的职称评定。职称有了后,也就要有相当的工资及其他福利待遇标 准,就像原来的技术员、助工、工程师、高工那样。而且这个规范应该严格执行,相当于现在各地的最低工资标准一样。可以不搞一刀切,但至少要在各地有这样一 个指导性法规。现在可好,软考名义上是政府机构在办(好象劳动部有参加),可变成了一个实实在在的商业行为,有了证书,却拿不到相应的待遇,这样一来,这 个证书又有什么意义呢?为什么不能像以前那样,资格证书与职称、待遇挂钩呢?
不理解网管工作
在许多人看来,网管很简单,只需要安装一下系统、解答一下用户的日常应用问题。有时拉拉线、安装一下设备。其实这仅是表面现象,要做一个专业的网管 员,还是非常不容易的,软、硬件要全面精通、就连用户日常使用的各种软件都要求如此,只有这样才能做到及时为用户排除故障,才能应对每天几百、上千用户临 时发出的各种请求。而且现在许多企业在招工,为了尽可能地降低工资,明明要求网络工程师做的工作,硬是要求网管员来负责,可工资仍按网管员来给。为了找一 份工作,许多人只能无奈地接受。网管员所要求掌握的知识和技能可以说是任何其他IT职业都不及的(仅从面上来说),虽然可能不会要求很精通、很专业,但就 这几个不同类型的操作系统、不同厂商的网络设备和无数的应用系统都足够学上好几年的了。相对来说,更加高级的职业反而在面上不会要求这么广,而只需专注某 一方面,如网络安全工程师、网络存储工程、综合布线工程师、数据库工程师等。可这些职位的工资往往是网管员的好几倍,甚至上十倍。
个体网吧作怪
现在各地的网吧是越开越多,而且基本上都是个体的。这些网吧中也需要网管员,可由于是个体的,所以工资就是尽可能地能少则少,因为网管员是这些个体网 吧中唯一可以降低开支的员工成本。这些网吧目前的工资普遍在2000元以下,小一些城市基本上都只有1600元左右。可这些网吧网管的工作并不轻松,通常 需要面对几百台、甚至上千台主机和多台服务器,还有像路由器、交换机这些设备。先不说技术需求,就劳动强度这一点都应远不止这个工资数。由于这些小网吧搞 乱了整个网管员职业价格秩序,使得许多老板认为网管员好找,总是拼命压价。这样一来,那些个体企业,甚至合资、合作的企业也开始有样学样。
企业老总看不到网管员的重要性
现在企业中许多小企业老板的意识中都认为网管员只是一个打杂的,并不直接参与生产,当然也就不会直接产生经济效益,所以也就不愿意为网管员付高工资。 其实这完全是因为他们不了解网管员存在的意义。网管员对于现在这样普遍依赖网络生产、开展业务的信息化社会来说,不仅不是可有可无,其作用还是远大于其他 工种的。只要一天网络不通,绝大多数企业就得停工,一天的停工损失有多大,相信不用我多说。许多外贸性质的企业,、可能就是这一天就会失去一大笔生意,其 损失可能在几十万,几百万,甚至上千万。还有,网管员所负责的企业数据存储,其意义就更大了。许多大一些的公司,网络数据已成了他们赖以生存和发展的前 提。试想一下现在一家大型网站的数据一夜之间全部损坏,且无法恢复时是什么后果,无论这家网站原来有多大,第二天面临的只有破产,数据是不可能一下子全部 复原的了的,尽管各种系统程序可以有原程序复原,但用户数据、数据库数据是不可能恢复的。
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为什么国内网管的工资这么低?
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一、网管本身从事的工作技术含量低,但是这个技术含量本身有时候也是由需求决定的!比如,网吧收银员也是网管,电脑市场里装机的,企业里的网管(大部分企业都是中小企业他们本身对企业信息化要求不高!)
二、企业用人不当
很多企业对网管的看法和电工差不多,基本就是出于一种万能工状态,比如 按电话线,装考勤,协助行政人事工作等等,反正能想到的没人做的就让网管做!这实际上是本身企业对网管的职能理解不当,及网管对自身理解不当造成,很多网管也没有给企业领导好好反应具体企业信息化的情况,而是一味的顺从!
三社会因素
中国人不缺,最多的就是人!这些不仅仅表现在网管上,甚至于整个IT产业!在技术类职业里面,IT产业表现最为严重!
个人以为作为一个网管很多人对网络管理工作本身理解不到位,技术不足!
网管如果能把自己定位在企业信息化解决方案的实施者,相对来说会比较好点!
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给我感觉就是网管没有什么挑战性,每天处理的都是一些,小问题?也许这就是工次低的原因吧!
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放到这里来,如果我有条件去当个网管我也不会去,且不说网吧那种乌烟瘴气三教九流聚集的场所如何,随便一个收银员,一个杂工他的工资都能轻易超过网管,而且他们的岗位需求大,要求也不高,能吃苦耐劳就足以胜任了,那我为何要去当网管,那不是2B嘛
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