在民营企业打工，最惨的不是蕞基层工作人员，而是那些老板请来的总经理。
现在互联网上的风口太多了，很多人的发家史可能就是踩中了某个风口，在短时间内就积攒了大量的财富，后来自己都一脸懵，都不知道怎么自己就火了，就发财了。事实真是这样吗，还真是的，但不是人人都是天选之子，都能踩中风口，搞不好你踩的是一颗雷。
我们每个人都应该考虑自己的未来，在将来很少有人能在一个公司干到退休，几乎没有人能在干到退休前还不失业，尤其是民营企业，你想想，你所在的行业中有没有60岁左右的人还在工作的?如果没有的话，凭什么你相信自己能在这个行业干到退休，对吧?
不出所料，今明两年，社会有可能发生以下变化，大家一定要提前做好准备!
昨天有位读者跟我说，感谢给他介绍了副业项目。我说，其实，最该感谢的是你自己。因为自己不受周边人干扰，笃定地相信能够做好这个项目，更重要的是笃定地选择了加入这个圈子。
现在的你在哪个层次?你想进入哪个层次?如何进入那个层次?这才是穷人每天该思考的事情。赚钱才是穷人每天该做的事情。
中年危机来临，让人倍感焦虑，该怎么应对，有什么好的建议吗？总结了几个行业看看适不适合。
小公司的管理经验其实还有许多许多，而从一个初级创业者到一名合格的老板也需要一个漫长的过程。
签了个200万的单子，提成有80000，同事们喊我请客，我没有同意，主管说：“一顿饭最多就几千块钱，大家都是同事。”我改了主意，花了18000请同事们吃饭，过了几天轮到主管了。
单位有一个合同工，是局长的儿子，在单位上班有8年了，大家有点意外，局长的儿子这么多年为何还没转正。
一个86年的姐姐本科生来做收银，按能力已经绰绰有余了，没想到被领导嫌弃年纪大了。现在好多公司都把女性的招聘年龄限制在35岁以下，想不明白为什么要限制年龄？
昨天有个朋友问我说，为什么香港年轻人不愿意去大湾区找工作发展，就要窝在香港这么个小地方。来说说有哪些原因。
这是作者李浩然Max写的一篇帖子，松松团队磊哥整理成文章后发布到本站。
小孩子玩游戏充值，不知不觉把手机余额扣光，很多家长只能干着急，不知如何应对，这样的情况在国内无时无刻都在发生，有些家长年轻会操作，自己就上网搜攻略申请了，有些年纪大不会搞，只好让别人操作。需求很大，但做的人少。有人抓住机遇就做起了这门生意。
昨天吃晚饭的时候，村子里某个五十多岁，跟我并不算熟的阿姨，突然登门来拜访我，搞的我很意外。她不知道从哪里听闻，我这几年在网上混的不错，于是想推举他的儿子，跟在我身边学习网赚。
现在年轻人都喜欢去外企工作，外企工作有什么优势，来看一外企网友的回答......
