如果刚刚跳槽进入新公司，正在熟悉公司阶段中，最好不要低着头猛干，有些事比立即完成手头上的工作更重要，一定要在入职初期弄明白。

1.了解团队的架构。知道跟谁汇报，知道哪些人的指示你不用管。

2. 了解团队分工。你的职责范围是什么，这样你才知道不是事事你都要负责。

3.了解工作流程。帮你提高工作效率，减少工作失误。

4.了解公司的晋升制度，晋升指标都是什么(如果有)。

5.知道公司的核心业务有哪些，你的工作跟这些核心业务的关系是什么。

这些内容员工手册里都有，没有就跟上级问清楚。

这些决定了你以后的工作阻力有多大，晋升前途好不好，你的经理和你的同事当然是希望你猛干活，关注你职业前途的只有你自己。

不少人来一家公司三五年，这上面有些内容还是不了解，工作没少干，业绩一般般，锅也没少背。

就比如为了获得更好的体验感，使用产品前请阅读产品说明书一样，工作前请阅读员工手册，没有也要去问清楚这些事

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