-
工作八年的我比较具有代表性,说下我的现状和一些经历吧。
2014年毕业去了深圳,毕业第一年月发6千(税前),加班较多,但是整体可控,偶尔也通宵。
2015年7月份的时候月发涨到了7500(税前),年底按照12万的综合年薪发放的。
2016-2017年工资没有涨,年底发放多了2-3万吧,也就大概15万的年薪。
2018年回到了重庆,薪资开始大幅提升,月发到了13000(税前,年薪差不多30左右,之后一直在这个左右徘徊,当然强度也特别大,每天加班到2点左右,还经常通宵,一个月能休1-2天就很不错了。
然而2021年突然特别惨,工作强度并没有下降,却没有年终奖,只有月发15000(税前)。公司也开始大规模裁员。
等到今年也就是2022年的时候,公司不仅裁员,也开始降薪了,第一次降了3千,之后又降了2千。接下来可能还会降,甚至分公司有被关闭的风险。
这就是残酷的现状,这个时候个人能力已经没有多大的意义了,不知道未来会不会好起来,但领导们都已经躺平了。。。。。。
@建筑设计vanely微博
顶: 1 踩: 0来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
分享一位工作八年的建筑师的经历
| 阅读量 | 分类: 负能量 | 作者: 无名-松松推广
相关文章阅读更多:工作
- 2024-11-10 给创业者、小微企业主和个体户十大忠告
- 2024-11-08 发现了一个非常重要的事情
- 2024-11-07 销售也是越来越难了
- 2024-11-02 本周我都做了啥?(10.25-11.1)
- 2024-11-02 00后的本科生去做了保洁
- 2024-10-27 为什么中国程序员普遍加班严重,美国则不怎么加班?
- 2024-10-26 摆脱现状,普通人如何破局
- 2024-10-26 听说公务员降薪,心里很惊讶!
- 2024-10-21 工资重回3000块钱/月的时代了?
- 2024-10-17 有仲裁记录就找不到工作?
- 2024-10-14 这才是真正有价值的人脉
- 2024-10-13 为什么国内过35岁就没有人要了?
- 2024-10-11 没见过敢这么硬刚上司的员工
- 2024-10-08 一个企业习惯性地拖欠员工工资,那拖欠就会成为一种习惯
- 2021-09-08凡是在卢松松博客投稿的作者都有机会得到IT类图书哦!
发表感想加入微信群
拼搏啦
免费区块链开发
免费链游开发
湖北自考本科
副业来找我
区块链
免费小说
抖音评论采集
免费软件系统开发
免费APP开发
免费小程序开发
李海博客
图图资源丶免费
冷知识大全