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为什么国外企业能接受这么多大龄程序员,而国内过35岁就没有人要了?
已经失业半年找不到工作,至今仍然无法释怀这个现实。
曾经丰富的工作经验在年龄面前简直是一文不值。
年龄大有家庭负担,待遇要求高点有错吗?
年龄大不能像年轻人一样熬夜拼命,这有错吗?
年龄大经历多,用自己的亲身经历帮助团队和新人少走弯路,难道这就成了不服管束,个人想法太多,这也有错吗?
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为什么国内过35岁就没有人要了?
| 阅读量 | 分类: 负能量 | 作者: 转载大师
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