1，一个想当老板的人，不是他干了多少件牛的事，是他的心多少年前就有当老板的梦想。

2，情商不是会来事，情商不是会聊会说，真正的情商是能让对方得劲，真正的情商是能照顾身边人的感受。老板是喜欢会来事的人，还是喜欢会做事的人?会做事的人会做结果。

3.崩得太紧了，员工有压力但是我们也要有解压，总在一根玄上去弹这跟弦，早晚都会崩。

4.不管他的指令发出的是对还是错，你的那一刻以执行为主。老板对不对的事还用你说吗?人家不对人家干到今天吗?人家干到今天不就证明，人家有很多对的东西吗?

5让强者吃香的喝辣的，让弱者的活活饿死。

6.洞悉人性，满足人欲，才能获得人心。

7.互相利用=互相依赖。要让你的员工，持续不断的利用你，依赖你，跟随你。

8.小舍=大得。面对各色人事物，要快速判断，用小舍获大的得。

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