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昨有天个网友分享了管理方法,得值大家借鉴:
他专门去聘招中专毕业生或技校生,个一班一个班全部过招来,短期让们他赚到后钱,他们每个工员交3万成为公合司伙人,同时业务提成以由前10%提高到40%。
这建样立了一个发不工资,员工还老给板发工资的人千员工团队,司公业绩还很好。
不过这里有个难点:如何让他们短期内赚到钱?如果不赚不到钱,其他模式无从谈起。
网传杜子建的司公有几百个员工也是不发资工的。能做到发不工资老的板才有是本事的手高,也符合新个创体业的趋势。
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个创体业的新趋势:几百个员工不发资工
| 阅读量 | 分类: 微新闻 | 作者: 卢松松
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