有使命感的人:1、有使命感的人,走到哪里都会受到欢迎。2、没有使命感感的人,即使接受伟大的任务,结局也注定平庸。3、有使命感,就有激情,就能创造出令人惊叹的结果。4、没有使命感的人是不值得信赖的和培养的,没有一个领导愿意把情感和精力投入到这样的人身上。
1.缺乏目标。2.自学能力不足。3.自我训练不够。4.缺乏决断力。5.选错工作。6.选错朋友。7.选错配偶。8.惰性9.缺乏忍耐力10.排他性格11.幼时坏影响12.上进心弱13.过于执著。14.精力不集中。15.心胸狭窄。16.欠缺协作精神。17.欠缺热情。18.浪费。19.有疾病。20.得到太容易.
上联:啤酒饮料矿泉水:下联:花生瓜子八宝粥;横批:让一下,让一下啊!
①和勤奋的人在一起,你不会懒惰;②和积极的人在一起,你不会消沉;③与智者同行,你会不同凡响;④与高人为伍,你能登上巅峰。在现实生活中,你和谁在一起很重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。
一味地沉溺于阅读其他博客的成功经验,或者每天不停的查看自己博客的统计数据,并不能给你的博客带来任何流量。还不如多花一些时间在可以提高自己博客流量的事情上,比如多写高质量的文章、到相关的论坛发贴推广等。
当你每天看《新闻联播》,你会看到一个欣欣向荣,群干和谐的世界;当你每天看报纸或者网站,你会看到一个充满纠结,一地鸡毛的世界;当你每天看微博公知名人,你会看到一个黑暗笼罩,反抗苍白的世界;当你每天看**新闻评论,你会看到一个无力回天,革命前夜的世界。
王朔:有人看不明白,我闲着也没事儿给大伙儿说细点儿:50后,基本穷逼,晃悠着;60后,政治年代,当官了;70后,赶上改革开放吹满地,发了;80后,多数50后穷逼的子女,苦逼了;90后00后,60后和70后的子女,除了富二代就是官二代。环环相扣的,这下明白了吧?苦逼80后的出现不是无缘无故的!
公司招总秘,同事负责初试,我负责复试。一美女啥都不会同事却让她进了复试,初试评语是“哥们别误会,只是想让你见识下极品美女,可以让她止步了,别便宜了老板”。我泪流满面啊,此乃真兄弟啊。后来同事给那女生发了短信“我很想招你的,都是复试的考官太贱了“。再后来,他们俩在一起了……
1.不仅仅只是互联网,而是线上和线下整合;2.不仅仅只是渠道,更重要是建立品牌价值;3.不仅仅只是销售,而是如何利用互联网与消费者建立关系和互动沟通 --肖明超
今晚在公司喝酒时扯淡聊天,惊觉,乔布斯大神,完全就是《天龙八部》中乔峰!都是自小没见过亲生父母,被平凡养父母带大。少年成名,一跃登顶。然后在世人瞩目中,众叛亲离,含恨隐去……再然后,王者归来,傲凌绝顶。最终,盛年之时,颠峰乐章戛然而止,留给世界一片惊愕。他俩共用一个称谓:乔帮主!
一部手机丢失了,一群相好惊呆了:不是心疼,是心慌。一个贪官进去了,一帮朋友傻眼了:不是为他,是为己。一个领导艾滋了,一堆妇女乱套了:不是咋治,是咋办?一个老人摔倒了,一个国家纠结了:不是不扶,是不敢。一个女孩被轧了,一个民族杯具了:不是无胆,是无德。(@韩志国)
MP3是苹果发明的吗?不是;手机是苹果发明的吗?不是;平板是苹果发明的吗?也不是(微软做得更早)。但是为什么没有人说苹果抄袭呢?因为苹果每次“抄袭”过来,就将其发挥到极致,而发挥到极致,就不再是简单的抄袭。
以过尤不及为耻,以徐徐前进为荣。以发疯采集为耻,以发疯原创为荣。以迷子域名为耻,以玩子域名为荣。以重在排名为耻,以重在流量为荣。以高调优化为耻,以低调赚钱为荣。以调戏新人为耻,以调戏百度为荣。以站外链少为耻,以超百外链为荣。以不汇长尾为耻,以适度长尾为荣。
另类国内互联网潜规则:(1) 把股份拆成很多股,比如动不动搞几亿股,发期权时显得很豪迈,上市时又把好多股合成一个ADR; (2) 几百人的公司任命几十个的副总裁,大搞职位通货膨胀; (3) 对媒体虚报销售额,搞得跟杂志发行量一样,动不动乘三乘十; (4) 八字没一撇就宣布IPO计划,时间永远是“3年后“。
从前看《阿甘正传》,觉得他之所以能成功,是因为坚持。后来过了很多年,我认为,他的坚持与大多数人不一样--他钝感。敏感与钝感,皆由天生性格决定,而非技能,很难很快上手掌握。要想寻找平衡,做到收放自如,需要不断修炼。——李善友