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最近在《程序员》杂志发表了一篇文章:敏捷零售 ,讲零售行业IT的一些新挑战和新动向。文章发出来,似乎反响还不错。其实写这种高观点的文章,我也刚开始尝试。把最近写几篇文章的心得分享出来,欢迎指正。
ThoughtWorks的同事们写东西,技术上的硬东西总是很足的,但经常太聚焦于技术,忘了关注目标读者到底想看到什么。要写一篇看起来牛逼的文章,目标读者就要指向IT和业务的结合部:CIO/CTO什么的,这些人感兴趣的东西,最终会成为技术工作者关注的东西。那么这些位于结合部的读者,什么信息会触动他们呢?答案是:来自业务世界的压力与变化。当来自IT之外的压力迫使IT做出改变时,就是IT从业者最需要帮助时。
你要问了:可是我对这些行业也不熟悉,我怎么知道他们的业务压力是什么呢?这就是关键点(也是让文章看起来牛逼的点)所在:当你从大趋势、宏观经济的角度来看行业,其实很多行业的IT没有那么多所谓的“行业特色”,因为软件就是软件,软件有它自己的规律。比如现在的大趋势是什么?我在过去一年中演讲和写作几个不同的主题,首先讲到的都是同一个大趋势:消费互联网。智能手机让消费者随时在线,于是所有企业都有了立即联接消费者的可能性,于是所有企业都需要直面消费者的数字渠道。拿着这个趋势扫一圈,通信、金融、旅游、房地产、制造业、教育、医疗……都在给他们各自的IT提同样的挑战,是不是?所以文章的第一部分你知道该怎么写了:讲宏观趋势,以及宏观趋势在行业里投射出的现象。
抓到了宏观趋势,接下来就该分析宏观趋势对行业提出的要求——顾客想要的,就是CEO想给的,也就是CIO/CTO被逼着做的。现在这个世界越来越明显地朝着精益的方向去了,顾客想要的,发挥点想象力,无非都是:更便捷的服务、更低廉的价格、更愉悦的体验、更丰富的信息……所以文章的第二部分就可以讲讲,在宏观趋势的影响下,顾客想要IT给他们提供哪些以前没有的东西。(这个时候作为技术宅的你如果每天看的新闻还算有点品位的话,应该已经感到驾轻就熟了吧。)
下一部分的子标题永远都可以叫做“IT正在成为……的阻力”,不管你谈论的是哪个行业。啊啊,这是技术宅最喜欢写的部分:挑毛病。IT的毛病实在太多了,对应着前面分析的“顾客想要的”,一条一条来挑,为什么现在的IT不能满足。比如说顾客想要更个性化的体验,现在的IT能力就没法知道顾客到底是什么样的脾气怎么给他个性化?诸如此类。这部分技术宅应该很有把握写出来让读者如芒在背吧。
再然后就是解决方案了,“技术上的硬东西”到这个时候才粉墨登场。这个时候拿着解决方案,我们就不再是空口喊“持续交付就是好啊就是好啊就是好”,而是对着前面一部分列的毛病,一条条讲怎么解决这些挑战了。“你那IT团队都已经成为阻力了还不好好听我给你开药方”什么的,这才是专业技术人士应该有的范儿啊。
简单总结:宏观趋势 => 顾客的诉求 => IT的短板 => 解决方案。再加一个虎头一个豹尾,一篇看起来牛逼的文章就搞定。
文章来源:透明思考
顶: 1 踩: 0来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
如何写(看起来牛逼的)IT文章
| 阅读量 | 分类: 好文分享 | 作者: 卢松松
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企业招"才"这道
一方面企业求贤若渴,另一方面能人纷纷外逃。究其原因,还是分配没有做好,只有公平合理的分配,才能让人才姜太公钓鱼-愿者上钩。
很多老板都抱怨企业招不到能人,留不住能人。难道这个世界上就没有能人了吗?显然不是,之所以会出现这种状况,是因为分配制度不合理,能人有能人的价值,自然也有能人的价码。但是绝大多数企业都舍不得花大钱,不知道请能人能给自己带来什么,更不知道如何管理能人,所以就陷入了尴尬的恶性循环:因为没有办法吸引能人,所以只能招到二流的人才,结果是三流的业绩,赚到四流的利润。难道真的没有办法解决这个难题了吗?我从以下几个方面入手给大家梳理一下。
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