行善之举不必考虑前途。有时候,只要你做到最好,就能达到出乎意料的效果。
我41岁失业,已经在家躺了一年半了,现在过得非常舒服,主要是30岁的时候口袋就500块钱,然后慌了,去工厂打工死命存钱,用11年时间存了100万,在老家小县城买了套小产权,买完家电家具之后还剩83万,理财收入可以覆盖日常开支,社保已经交了14年,可以躺平一辈子了。
前两天听小姑娘说,自己每个月只挣3500,就不会干其他职位的工作,也不会加班。我听了以后在想,自己什么都不会,只能挣3500,多学一些技能,以后工资高一些,不好吗?
现在失业,根本找不到原来条件的工作,唯有降薪。寻找副业,别嫌弃钱少,也是一个希望。
昨天面试了一个98年的电商运营,要求月工资1万以上。如果是你,你会录取这样的员工给他一万的薪资吗?
领导需要应急找不到你,攻坚克难轮不上你,同事求教指望不上你,每天你都可以在办公室伸懒腰,那么你会获得一个松弛的人生。
楼主是去年毕业的某211硕士,以前没怎么干过体力劳动,出于对脑力劳动的“背叛”,我决定去找一个体力活儿干干,于是我伪造了高中毕业的学历,在2月底经由一个人力资源公司到了上海的一家盒马生鲜干分拣。
中年失业,如果人到中年,还有份这样的工作,就好好珍惜吧。
今年的状态可以用萧条来形容各行各业的现状,以我自己的行业来说,我感觉就一句话概括,甲方难,企业难,老板难,员工难,今年主打就是难!你们说呢?
体制内虽然有其优点,但各种不好的地方也是存在的,不是所有人都适合考公考编,不是所有人都考得上,也不是所有人都适合体制内,一定要结合自己的实际情况考虑之后再做决定,关键要看自己合不合适,不然可能会非常痛苦,白白浪费自己的宝贵青春。
现在的环境下面经营公司本就不容易,跟多公司业务都在收缩,甚至很多直接关门的,原因也各不相同。但有很大一部分问题还是出在内部管理。制度和优秀的员工是创业者应该重视的点。创业者一定要明白这三个道理。
现在有不少人在做短视频自媒体等工作,而这类工作就需要有大量的流量和播放量才行,这样你的账号才能有足够的粉丝量,后面变现就容易多了。那关于新手做自媒体本篇主要说下两个问题。
这两年互联网增速太快,物极必反,已经进入衰退期。这是规律,胜久必衰,所有大厂也是在秉承规律做事。自媒体是成本最低的创业,并不是见效快的赚钱路子。
我是一个已满40岁的大龄程序员,原来在深圳一直搞网站和App开发,近两年不好做了,没有人有兴趣搞网站,企业有没有网站都无所谓了。App一样的,各行各业都饱和了,没人有兴趣安装新App。像我们这种大龄程序,不管你技术好不好,学历高不高,长得帅不帅在别人眼里,就是一个鸡肋。
今天不聊电商、不聊创业、不聊赚钱,今天我们来聊聊一个坚强与爱笑的女孩,一个值得我们去学习与欣赏的女孩。
创业公司老板经常会遇到自己培养出来的员工,一旦能够独当一面了,就会辞职,自己出去单干,而且很可能变成竞争对手,遇到这种问题我们该怎么办?