卢松松博客

有朋友说滴滴和UBER的合并意味着中国互联网的补贴大战彻底落幕。我说，君不见饿了么还在pk美团外卖?君不见易到背靠乐视，神州专车背靠联想么?君不见优酷土豆现在背靠阿里，而百度的爱奇艺、腾讯视频、搜狐视频依然健在?还有到家配送、短租、医疗、互联网金融……各家厂商都还在磨刀霍霍向猪羊么?

上周回老家，母上大人拉上我去厂里摘葵花。听完我楞了一下，后来明白过来，原来母上大人又给自己的退休生活找到了一份乐趣。工厂是小姨夫的工厂，现在已经停工，半死不活的挺着，工厂中间的大片空地荒置下来，被我妈给充分利用了起来，开了一片自留地出来，一面是停工已久，破败迹象已显的工厂，一面是欣欣向荣，骄傲如火的大片向日葵……

喷子，在互联网俗语中，特指用恶毒语言攻击他人的网民。其数量庞大、无孔不入，在现实中或许是与你擦身而过的陌路人，或许是隔壁彬彬有礼的邻家小哥。而一旦身处光纤与电流交织的虚拟次元，他们又纷纷褪去人性的伪装，露出兽性的凶狠，张开谩骂与仇视的獠牙。

正是这些信条成就了这家伟大的公司。我也相信伟大的公司一定是拥有伟大的理想。也许你之前没有见过这个，在这里搬运一次，内容来自 Google 官方中文站。

我自己一直在反思这些年里的很多事情，突然发现所有的成功失败，很大程度上都不是我自己个人能力决定的，而是很大程度上被大趋势给决定了，我很多年前写了篇中国股市的文章，里面提到我自己为什么离开股市，突然只是因为觉得我这个人能力不如别人，勤奋不如别人，运气不如别人，我凭什么跟人在一个能力充分竞争市场上赚钱?

时间管理是我在华为工作当中最大的教训之一，可能也是公司整体性的问题，工作缺乏计划，经常是面临不断的被打断;或者是不断去打断同事下属;或者是不断的会议、讨论，占去绝大部分的时间;或者是被自己的兴趣所牵引，花大量时间搞一些不着边际的事情;或者是花很多时间在一些细枝末节的事情上，把很难很重要的事情一直拖到非解决不可的地步然后被迫仓促行事。

有人说很羡慕我能挣到年薪几十万的收入，说他自己在原来的公司工作比较久了，一直勤勤恳恳做事，但工资一直不是很高，所以想请教我，怎样才能在公司拿到高工资 ?我初一看，被吓了一跳，怎样拿到高工资这种事儿都是能问来的吗 ? 后来想想，他要问的潜台词，其实是：怎样做工作，才能拿到高工资 ? 下面我就怎样工作才能在公司拿到高工资，结合我的经验，给出 6 条建议：

当时96年，刘强东号称人大首富，他当家教、写程序、做推销就挣了几十万。有一回他去这家餐馆里吃饭，听老板说要卖掉餐馆，就回去拿了两大书包现金，24万，扔在餐馆老板面前，说，“你可以走了，这饭馆接下来是我的了”。

这老板拿了钱，头也不回就跑了。

有一天在公交车上一位小伙子不让座，站在旁边的大妈愤怒的说道：对于你这样的年轻人我真想一巴掌扇过去。

小伙子淡定的说道：大妈，人都是相互的，在你想一巴掌扇死我的时候，我又何尝不想一脚踹死你呢？车厢瞬间安静了！！！

由于贫富差距大，考虑到我们中国人的一句老话，不患寡而患不均，那些在社会财富top10%外的人群都会因为和他人比较产生某种不幸福感，而无论他们自身的收入是否已经相对较高。这种自上而下的压迫让每个阶层都认为自己距离中产尚有距离。

记得，2014年的时候，马云在一场公开演讲中，以“35岁你还穷，活该你穷!读完，就被骂醒了!”为题，阐述“你穷，是因为你没有野心!

想当年 ! 才 30 岁出头，有猎头打电话给我，说是有一家企业招聘人力资源总监的岗位，问我有兴趣吗 ? 当然感兴趣，大家能够想象这个岗位对于才 30 岁出头的我的吸引力，很不幸，几轮面试后，猎头给我的答复是，企业觉得我各方面的能力都不错，就是感觉我太年轻了，怕震不住其他人。

不要把公司当家，永远记住你与公司只是合作共赢的关系，你提供你的劳动价值，公司给你应得的回报。但是，当你有一天想辞职寻找诗与远方，或者仅仅想换份更好的工作的时候，在你交上辞职报告的那一刻，领导就会找你谈话。

宗庆后的低调和随和超出想象。尽管早有心理准备，但当记者如约来到采访地点敲响房门后，看到来开门的不是助理、而是宗庆后本人时还是吃了一惊。他笑着同我们打招呼，脚上穿着宾馆的白色一次性拖鞋，衬衣是娃哈哈牌的，袖子随意地挽到手腕之上。这位曾霸占中国首富位置多年的明星企业家，丝毫没有架子，更像一位亲切的邻家大叔。面对我们的各种问题，他有问必答，却尽可能用最短的句子，直接、直爽、不加修饰。

在这个互联网时代，我们几乎每天都会游览一些网页。但游览一个网站，我们的信息如QQ、手机号，就会被网站主抓取，然后就会有客户主动联系。虽然看起来挺方便，但是却严重侵犯了我们的隐私。我们的隐私有多少是自己说了算?