薪资与责任

 阅读量 | 分类:负能量 | 作者: 杰哥 | 时间:2019年05月15日 08:36

月薪2k对出勤率负责;

5k对按时完成率负责;

8k对质量负责;

12k对小团队情绪负责;

16k对到款率负责;

20k要想着怎么来钱,保住自己饭碗;

40k保住部门;

100k保住大部门;

100k+ 考虑如何创造机会给人存活;

500k优化所在领域 。

目前你处于什么境界?

顶: 4踩: 0

来源:,(QQ/微信:13340454),也欢迎您在线投稿

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 [email protected] 举报,一经查实,本站将立刻删除。