离职的136规律

 人参与 | 时间：2013年07月30日 11:08

1、入职一个月：离职与HR关系较大；2、入职三个月：离职与直接上级关系较大；3、入职六个月：离职与企业文化关系较大；4、入职一年：离职与职业晋升关系较大；5、入职三年：离职与发展平台关系较大；6、入职六年：离职的可能性很小。

顶: 0踩: 0

来源：，欢迎分享，（QQ/微信：13340454）