卢松松博客

别为大公司拼命

 人参与 | 时间:2011年12月18日 00:33

1.

大公司最大的困扰,就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。

在大公司中,你只要一般性地努力工作,就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰,但是谁也没觉得你会把全部精力投入工作。

你不能对老板说,我打算十倍努力地工作,请你把我的薪水也增加十倍吧!因为公司已经假定你在全力工作了,而且更重要的是,实际上,公司无法测量你的贡献。

别为大公司拼命 好文分享

2.

假设有一家公司制造某种消费品,工程师为它做出各种功能,设计师为它设计一个漂亮的外壳,营销人员让顾客相信这是值得拥有的商品。请问如何评价每个人对这个商品销售额的贡献?

还有,上一代产品的工作人员,为这个公司树立了质量可靠的形象,请问最新产品的销售额有多少应该归功于他们?

根本没有办法把所有人的贡献一一分解清楚。

你想更努力地工作,但是你的工作与其他许多人的工作混杂在一起,这就产生了问题。在大公司中,个人的表现无法单独测量,公司里其他人会拖累你。

3.

销售员是一个例外。他们产生的收入,很容易测量,他们的薪水往往是销售额的一个百分比。如果一个销售员想更努力地工作,他马上就可以这样做,并且自动按比例得到更多的报酬。

此外,还有一个职位是可以测量的,那就是高级的管理职位,他们对整家公司的表现负责。高级经理就像销售员一样,不得不用数字证明自己。一个表现糟糕的CEO,是不能推托说自己已经尽了全力。如果公司的表现不好,就是他的表现不好。

不幸的是,公司不可能对每个人都像销售员那样付薪。销售员是单独工作的,大多数雇员则是集体工作。

4.

但是,就算无法测量每个员工的贡献,却有办法得到近似值,那就是测量小团队的贡献。

整家公司产生的收入是可以测量的,如果公司只有一个员工,那么就可以准确知道他的贡献了。所以,公司越小,你就越能准确估计每个人的贡献。

一家创业公司,可能只有10个员工,那么影响收入的人员因子,最多也只有10。这意味着,你最好找出色的人合作,因为他们的工作和你的一起平均计算。

5.

大公司就像巨型的古罗马战舰,一千个划船手共同划桨,推动它前进。但是,两个因素使得它快不起来。一个因素是,每个划船手看不到自己更努力划桨有何不同,另一个因素是,一千人的团队使得任何个人的努力都被大大地平均化了。

如果你从一千人中,随便挑出10个人,把他们放在一条小船上,他们很可能会划得更快。身强力壮的划船手,看到他个人对船的前进速度有显著影响,就会受到激励。如果有人偷懒,其他人也很容易发现,并会对他提出抱怨。

如果你从大船上挑选出10个最优秀的划船手,把他们组成一个团队,这时,十人小船的优势才会真正显示出来。小团队带来的各种额外激励,会在他们身上发挥得淋漓尽致。

这里最重要的是,你挑选出了最优秀的划船手,每个人都是一千人中排在最前面1%的顶尖高手。对他们来说,将自己的工作与其他高手的工作平均化,要比与平庸之辈的工作平均化,简直是太让人满意了。

6.

这就是创业公司的真正意义。

理想情况下,你与其他愿意拼命工作的人,一起组成一个团队,共同谋取更高的回报(相比为大公司工作的情况)。创业公司不仅仅是十个人的团队,而是十个同类人的团队。

Steve Jobs曾经说过,创业的成败取决于最早加入公司的那十个人。我基本同意这个观点,虽然我觉得,真正决定成败的,其实只是前五人。

小团队的优势,不在于它本身的小,而在于你可以选择成员。我们不需要小村庄的那种"小",而需要全明星第一阵容的那种"小"。

7.

团队越大,每个人的贡献就越接近于整体的平均值。

所以,在不考虑其他因素的情况下,一个非常能干的人待在大公司里,可能对他本人是一件很糟的事情,因为他的表现被其他不能干的人拖累了。当然,许多因素都会产生影响,比如这个人可能不太在乎回报,或者他更喜欢大公司的稳定。

但是,一个非常能干而且在乎回报的人,通常在同类人组成的小团队中,会有更出色的表现,自己也会感到更满意。

本文为 How to Make Wealth 的节选,译者:阮一峰

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◎已有 72 人评论,微信:QQ13340454

1楼思想网络营销  2012-05-01 01:38:05
最近我都是读书,然后学点知识,写博。
要不然啊就是实践。
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2楼囧闻  2014-02-18 05:57:04
咱一直给自己做。公司没进过哈哈
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3楼卢松松  2011-12-19 22:50:17
谢谢提醒,近期我会修正这一问题的
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4楼goobnn  2011-12-19 18:16:05
你的文章 我是每天必看的 不是来专门 吹毛求疵的 只是刚刚看到了 呵呵
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5楼goobnn  2011-12-19 18:13:08
可能我的意思没表达清楚,我看了下css,感觉是PLwidget和widget的样式里面加background个背景颜色 就可以把下面的遮住了吧,说得不对请见谅啊 我也不太肯定 呵呵
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6楼卢松松  2011-12-19 17:25:13
如果不加背景,有更好的办法吗?
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7楼剑侠网络营销  2012-02-05 16:51:12
有几分道理
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8楼潘田  2011-12-29 15:18:17
为自己拼一把
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9楼懒人  2011-12-22 11:40:49
想找一间大公司拼命
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10楼dede仿站  2011-12-21 13:48:41

我以前还真不知道原来是这样,又增长知识了。
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11楼牛初乳  2011-12-20 18:54:29
付出的永远多于得到的。
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12楼曜磊  2011-12-20 15:56:32
都是在小公司里混的
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13楼深圳seo  2011-12-20 14:21:17
第一次看到这样的文章,感觉观点很新颖
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14楼秦天SEO  2011-12-20 13:25:49
聪明做人,聪明做事!
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15楼锁博客  2011-12-20 11:53:12
原来是这样的,我真不太了解过这些方面的知识。
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16楼淘宝返利  2011-12-19 23:56:02
不卖命怎么拿钱·??????????
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17楼叶伟昌  2011-12-19 18:17:49
俺们是小公司,要努力
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18楼goobnn  2011-12-19 16:51:31
您右边的“最新评论及留言”等列表,在滚动的时候 有上下层的文字 重叠的现象 估计css得加个背景进去。
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19楼西西游戏网  2011-12-19 16:34:32
团队越大,每个人的贡献就越接近于整体的平均值。有道理.
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20楼郑州装修公司  2011-12-19 16:14:49
大公司有大公司的好处,小公司有小公司的优势
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21楼关东堂  2011-12-19 15:58:43
遇到一个好老板是王道。
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22楼王宝臣  2011-12-19 11:28:49
你好,我是王宝臣,很高兴认识你.这篇文章不无道理,事物的本质是2面性的,也许对于一些工作几年的老前辈来说,确实应该如此,我付出了这么多,为什么公司给我的待遇和其他付出不多的一样呢?心里自然很不公平,绝对是这样,应该说上过班的都有这种想法……那么如果我们是一个刚毕业?对工作不太熟悉,或者熟悉了有一段时间,但是还有很多东西需要提高的初哥呢???你认为什么最重要?我觉得更多的实践平台提高自身才是最重要的,刚毕业的人员经验比任何东西都重要,有一些人原本学的专业觉得刚毕业工资低,本来技术可能就刚达到工作的要求,花费了几年时间几万块钱学的技术,因为开始工资低,找了一个其他清闲没技术含量的所谓高薪工作……从此从技术型人才转移到了稍微培训就可以上岗的大众型劳动力……可悲,可泣。
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23楼南京网站制作  2011-12-19 11:18:17
松哥说的很对啊啊
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24楼华子SEO博客  2011-12-19 10:42:52
这一点确实感同身受 在大公司的主要目的还是学习吧 然后跳到小公司你会得到不一般的薪水
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25楼先看看  2011-12-19 09:03:06
的确,还是在小公司发展比较好,大公司也就是个面子工程
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26楼松鼠男  2011-12-19 09:01:31
的确,大公司没办法那么精确的去计算每个人的贡献值。。。
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27楼易静设计  2011-12-19 08:38:12
大公司也要看管理,管理好的如定期有绩效考核类的奖惩制度还是有点作用的。
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28楼礼品  2011-12-19 08:27:04
小公司也是一样啊。。。就是自己的公司要拼命。。。
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29楼龙脑抑菌剂  2011-12-19 07:28:31
也不能一概而论吧,还是要看你遇到什么样的领导了,有的领导喜欢实在人,乐于奉献的人,而有的只是喜欢拍马屁的人了
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30楼榨汁机哪个牌子好  2011-12-19 00:37:09
有点道理,呵呵,但是现在好多人都是卖命工作的
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31楼翔子  2011-12-19 00:34:24
机遇、风险
充斥着生活的每一天,
好吧,
我淡定的平庸了!
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32楼诚逸  2011-12-18 23:18:47
确实是这样了,大公司虽然稳定,但也平庸啊
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33楼贾学龙博客  2011-12-18 23:12:10
用心工作就好啦
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34楼吧嗒咚咚  2011-12-18 23:02:08
因人而异。
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35楼羊奶粉排行榜  2011-12-18 22:20:34
大公司的嗅觉不够灵敏,我们可以创业把握住新的机会。
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36楼29的博客  2011-12-18 20:46:38
松哥一篇文章的访问量就抵上我一天了的。情何以堪。
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37楼磐石博客  2011-12-18 20:17:35
讲的很对!!!
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38楼工作室  2011-12-18 20:14:29
这个我只能说提前从这里学习了
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39楼励志网  2011-12-18 19:48:27
看来,大锅饭在大公司中依然是存在的,一直付出却没有回报难免会让人灰心,做什么事都是如此,包括做网站
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40楼抱枕  2011-12-18 19:36:01
我算是深有体会啊
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41楼太阳博客  2011-12-18 18:53:27
国人的公司里总是脱不了大锅饭的窠臼。
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42楼先看看  2011-12-18 18:29:04
在小公司拼命还有前途一点
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43楼滴答声声  2011-12-18 18:15:28
大公司规范。
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44楼豆诺博客  2011-12-18 17:22:41
是这样的吗
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45楼标语大全  2011-12-18 16:54:48
工作还是要用心去做。
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46楼鸡啄米  2011-12-18 16:48:56
在大公司每个人的贡献真的是很难估量,每个人显得更渺小,有能力的人可能会退出,但是喜欢安逸稳定的人会留下。
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47楼百度优化  2011-12-18 16:24:23
还是喜欢团队,有激情啊,到公司就想偷懒了
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48楼鼻炎网  2011-12-18 16:12:35
我觉得这篇文章是站在整个公司的整体性来写的,这种大公司并不是那种精干、富有效率、分工合作到位的公司,比如说像耐克(这种全球性的大公司其实本身的员工并不多)这样的。公司在大也可以细化,精确到几个人或10个人的团队,在这个团队里来突出你的实力,进而能影响到整个公司的运作,那就更牛逼了!
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49楼简单程序开发工具  2011-12-18 15:57:44
应该不完全是这样,我觉得把自己的工作当事业来做还是有好处的。
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50楼读者阅读家园  2011-12-18 14:52:07
确实,除了销售员及几个别的职位能衡量外,大部分的工作是没法精确衡量的,实际上在小公司非常的锻炼人。
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51楼黑土地  2011-12-18 14:43:41
小有小的好处,能够互相监督和激励。
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52楼屠龙  2011-12-18 14:25:19
确实如你所说:无法衡量。这一点我深有感悟!
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53楼知蚁博客  2011-12-18 13:20:49
大公司其实是个混日子的好地方
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54楼图图  2011-12-18 12:00:43
大公司里除了管理层,基本上都是混日子为主,完成指定任务就可以了
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55楼王泽  2011-12-18 11:48:59
还是老外团队精神好! 中国人 呵呵!
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56楼等待思索  2011-12-18 11:37:11
大公司靠的就是团体合作,小公司则就是自己奋战!!
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57楼电脑防辐射眼镜  2011-12-18 11:28:44
这个看自己的情况,如果自己感觉在那里非常的舒服,也能发挥自己的聪明才智,也可以,如果感觉憋屈,就自己干。
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58楼江西SEO  2011-12-18 11:13:56
自己建站的生活 虽然艰辛,但还是比在公司上班...
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59楼鬼片电影  2011-12-18 11:12:43
咱一直给自己做。公司没进过 哈哈
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60楼七七  2011-12-18 10:45:39
到一定的程度还是自己当老板..
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61楼枣庄论坛  2011-12-18 10:43:05
不会沟通的老板什么做不了
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62楼韩国现代燃气壁挂炉  2011-12-18 10:38:01
很有道理哦
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63楼90后奋斗博客  2011-12-18 10:29:19
说的好
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64楼创意设计  2011-12-18 09:31:26
在大的公司,说白点大多就是混日子的。
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65楼牛奶减肥  2011-12-18 09:24:52
那为什么薪水不一样呢?
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66楼wordpress啦  2011-12-18 09:15:47
只要正常做自己的事就可以了,其实拼命也会有人看在眼里的
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67楼济南seo  2011-12-18 09:12:49
大公司有大公司的好,自己当老板有自己的累
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68楼敏敏知音  2011-12-18 08:50:13
遇到小气没远见的老板就倒霉了,还是慎重地选择公司吧!跳槽没有错,跳对了就好!
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69楼深圳seo  2011-12-18 07:47:31
大公司竞争激烈 小公司不重人才
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70楼推广者SEO博客  2011-12-18 07:46:12
自己当老板吧,哈哈。
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71楼yxh0546  2011-12-18 07:42:52
如果都这样那有大公司了
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72楼掘金博客  2011-12-18 03:10:12
所以我想到创业公司发展。但遇到小气没远见的老板就倒霉了
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73楼掘金博客  2011-12-18 03:07:32
进前10了!
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74楼SEO支持者  2011-12-18 02:57:41
我不知道大工司的情况,我就是在一个10人小团队里,但是感觉不像个团队,老板从来不怎么管你做了什么,真正的销售情况也不让你知道,我失望了,开始懒了!
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75楼会声会影  2011-12-18 02:54:46
来顶你咯,
我也是觉得,其实大公司很多人都是多余的,在打公司只要正常干完基本工作就能拿到应得的薪水,很多时候拼命做好工作的也未必能得到好的报酬,这也是越来越多的人选择小公司或者私企的原因吧
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76楼29的博客  2011-12-18 00:56:13
大公司就有一个好处,什么都替员工想好了,进去了就拼命地做吧。
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77楼mookon  2011-12-18 00:44:12
沙发?头一次啊!!破天荒的。。
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