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入行必读:互联网行业薪酬等级!看看你值多少钱?

 人参与 | 时间:2014年08月10日 08:02

导读:互联网行业猎头分享互联网行业的的薪酬情况,从事互联网行业的小伙伴们快来看看自己的薪酬水平属于哪个级别!

入行必读:互联网行业薪酬等级!看看你值多少钱? 好文分享

今年的互联网、IT市场的行情如何?我们OfferCome主要集中做北京的互联网市场,在这方面的数据池子很大,敢对自己写的负责。因此我仅讨论北京IT的行情,不敢造次上广川的。

下面依次介绍应届生、社招、部分热门职业的薪水情况。

一、应届生

先说点轻松、简单、透明的应届生offer情况。

记得我07年刚做猎头的时候,完美给应届生开了20w的offer,开启了互联网应届生20W offer的时代。当时各大外企给应届生普遍也就6、7K,记忆中google普通offer也只有18W,当时的亚运村房价才1w多,回龙观还7K。

现在呢?热门的有拿美国FB、Google 10w刀的offer,完美、网易游戏40W的offer。你拿个30w的offer,只能说是个好offer,都不好意思贴到论坛显摆。

至于说20w的offer,百度去年13~14*14.6的offer,应该发了有1、2千个?阿里给本科生都开到15K*15了。

1、一线互联网公司:

BAT,腾讯的起薪还是一如既往地低,不过考虑到加薪的速度和年终奖的月份,实际上,这三家第二年都差不多能到20W(腾讯的特指硕士)。

2、二线互联网公司:

稍主流些的二线互联网公司,给应届生中较靠前的一批(能拿到一线互联网公司offer的那批人),一般都是20W+,例如360、去哪儿、美团、有道、搜狗等。据说58、赶集给部分应届生也可以到这个数字,这个没有太多考证。

一般来说,对于有议价能力的那批应届生,你们拿着BAT的offer,然后去360、去哪儿、有道等谈职业方向、产品、薪水和户口,然后呆满三年再看情况是否跳,是个比较理想的道路。

否则,你去BAT,一年招上千人,你很难选择自己想要做的产品、技术方向,户口一般也轮不到你。至于说成长环境?这些公司的核心部门,并不比一线的差。

部分传统老牌互联网公司。。。我就不说哪家了,应届生薪水堪忧阿,都快跟华为一个水平了。

二、社招

考虑到工作5年以上的人,薪水差距拉的已经很大了,因此在此只讨论工作3~5年的码农行情,5年以上的,我们可以私聊。

我们OfferCome一般会把候选人的薪水分成15~20W、25W左右、30W左右、40W+这几档。

1、15~20W:

即月薪10~13*15个月,三线互联网公司普通员工水平。二线公司的普通员工一般会卡到上限,或超出。

比如说三线公司搜房网(论财务数据,搜房可以算二线公司了,只是搜房不重视技术,因此可算三线团队)的普通技术员工,一般都在15W左右徘徊。

准二线的58、赶集,他们的普通员工薪水基本都到或者超过20W的上限了。

这批童鞋所处环境的特点是:非热门语言(例如不是android、IOS、PHP等),甚至过时语言(例如某些公司还在用.net、C#等),所在公司对于技术重视程度一般,仅限于做点访问量不大的后台或者交互、动画效果要求不高的前台页面。

对于这批童鞋来说,最好是早点转个较为主流的语言,或者转个公司重视技术的地方。

稍微热门些的行业,例如视频、电商,就算是二线公司,薪水都会超过20W,例如同为二线的奇艺、艺龙、当当等,她们的普通技术员工,早过20W的上限了。

2、25W:

25W,就是月薪15、16K*15、16个月左右。

年薪,你现在应该在哪工作呢?

如果你不是在BAT中工作1、2年,而是工作了3、5年,那么你现在应该是一家二线互联网公司中较为主力的员工。

你肯定比普通员工强多了,你独立干活没问题了,你平时还可以帮助其他员工解决一些常见的技术难题,你在努力争取做teamleader或者部门的技术核心。

对于没到这个数字的童鞋,不管你之前什么背景,只要你肯努力,肯加班,不管你在二线还是三线互联网公司,你努力干3年都肯定可以拿到这个数字。

25W,社招的门槛。25W,对于社招的,有工作经验人士来说,这也算是一个槛。为什么?因为广大的互联网公司,对于有3、5年工作经验的,一般也不招25W以下的(除去部分不受重视的岗位外,或刚工作1、2年的人外)。

比如百度,现在很多部门社招一般都只招T5以上的,动辄就是20K+的offer了。就算是不以技术起家的新浪,现在通过猎头招人,一般也都是招3级以上的员工,起点就是15K左右了。

当然,在部分热门职业中,可能你不管在哪家干一两年都有这个数字了,这个我们且按下,后面再讲。

3、30W:

20K*15,恭喜你,你老板舍得给你开2W一个月,那代表你对你们部门或者你们team是比较重要的人士了。

你一般是二三线公司的某个部门技术骨干了,或者在一线公司里面某个team的重要员工了。

你可能是百度T5的角色,你可能是淘宝的P6了(当然,如果你在淘宝,你还得算算你股票值多少钱,否则贵司光靠薪水没法比拼BT了),你可能在爱奇艺、优酷做个中级工程师了。

当然,就算你30W,你也可能还是百度的T4。(话说,百度亲们,谁能帮忙解释下你们现在的薪资体系吗?我们猎头看的云里雾里的,为什么以前T5都到不了20K,现在T4都20K了,让我们挖人的时候无法适从阿,根本无法从级别判断你们的薪水。你们在搞啥子哟。。。。。)

4、40W:

嗯,月薪25、30K?或者20K+股票?一般老板不会随便给一个普通员工开这个薪水了,给你开这个薪水,你肯定是有你的过人之处。

如果在二线互联网公司,给你开这个薪水,一般担任以下角色的位子:你可能还不是部门整体的架构师,但在某个模块的工作中,算是技术的较权威的负责人。比如,后台存储相关的开发你是技术核心,或者数据库开发相关的工作有难题了都找你,又或者你是搜索某块的技术大拿。

如果做的是略微边缘化一些的职业,比如说测试、前端开发、运维,那你可能是整个公司层面,在这个领域都较为受重视的技术骨干之一。反正,你们在公司内的地位应该不错。

如果你在一线互联网公司,那你应该是team的最核心的骨干之一了,或者是类似TL的角色了。你是百度的T5+、T6,你是项目经理?你在腾讯该是T3.1了?

反正,恭喜你们,你们已经进入了整个互联网的骨干行列,我相信,拿这个收入的人,大家应该都很聪明、勤奋、好学,互联网的道路对大家来说才刚刚开始。

对于你们来说,40W只是个开始,你们的路才刚开始,只要你们够努力,还可以升T6、T7、T8,M2,你们还可以跳去二线互联网公司做整个部门、整个公司的架构师,年薪百万可能有些遥远,但是只要你们不放弃努力,7、80W还是不太远的(实际也就是4W月薪+股票而已,莫急,肯定能到)。

5、60W,1、200W的人?

再往上?再往上走的那个层次的人我就不写了。咱们可以微博互粉一下,有空出来坐坐喝喝茶私聊。谈跳槽太俗了,你们三年也不跳一次,一跳就要呆三年,大家可以聊聊行业、聊聊各个公司的战略、人事变动,为你未来的发展谈谈看法,只谈风月,不谈跳槽。

三、热门的行业

准确地说,现在除了.net、c#等过时的技术之外,别的都热门。什么大数据开发、广告计算、搜索啥的就不用说了,你们只要跳,我就敢要。

1、特别的例子

举几个比较特别的例子吧,就是跟算法、搜索不同的,求职门槛不高的,不需要算法好等要求的职业:

PHP:

百度招C、java、PM、数据挖掘等,都很挑剔。要看教育背景、工作经历一系列。但是百度招PHP的时候还看教育背景吗?大专的PHP百度要不要?呵呵……

最普通的PHP,工作3年左右,没有在一线、二线互联网公司呆过的,能力中规中矩,能独立干活,但不能解决技术难题的。现在的薪水是多少呢?起点一般是15k*15的水平,运气好一些的17、18K也不难。

稍微好点的PHP,3年经验,能力不错的,在百度等呆过1、2年的,学校也还不错的,20K很稀松了。

这个没办法,跟百度、新浪、360等大范围使用PHP有关,也跟众多创业团队使用PHP有关,需求大,人少,没辙。。。

Android、IOS:

这也不用说了,基本跟PHP差不多。今年还有一个小爆发的趋势。

这是我们OfferCome的起家行业,论这几年移动互联网行业的变迁,没有比我们更为熟悉的了。具体的原因,我们下一节仔细分析下这三年,移动互联网行业开发人员的变迁情况,大家可以拿移动互联网做个很典型的例子。

Java:

之前也纳闷,java为什么稀缺?北京大把的java!IBM、中软、亚信、东软,谁家不会java?

后来发现,哦,互联网公司要求的java还不太一样,技术难度的要求还是蛮高的,之前给运营商、银行做项目的还真不太合适互联网。

嗯,那我们老老实实去互联网找吧,结果很憔悴地发现,除了阿里系、网易、百度的商搜、人人的一部分,别的没啥可挖的。然后京东又转java了,给本来就不太多的供给也造成了压力。

So,我们拿着20~25K*16的薪水想挖3、5年经验靠谱的java工程师,发现找不见人。

北京互联网领域,有个问题是,开发语言较为分散,PHP、java、C是三个常用的,然后还有在用.net、C#、python等的,造成本来就不多的互联网从业者,还被分割成了若干个平台,极度地阻碍了人员流动,抬高了人员成本。

2、热门的行业

行业的热门一般是跟所在行业的垄断程度、发展速度、从业公司数量有关,目前较为热门的有电商、视频、搜索等。

本文来自拉勾网

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◎已有 35 人评论,微信搜:QQ13340454

1楼访客  2016-06-14 11:16:25
简直理想化的胡说八道
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2楼囧事  2014-01-27 07:27:17
喜大普奔
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3楼美女高清  2014-01-07 15:57:30
喜大普奔
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4楼龙岗钟爱一生婚纱摄影  2013-01-16 20:53:43
我也赞成……
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5楼笑话大全爆笑  2013-01-06 12:30:06
笑尿了
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6楼养生之道  2013-01-05 22:04:52
呵呵
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7楼门业人才网  2013-01-04 11:39:21
店主真幽默
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8楼拾穗者  2013-01-03 13:31:05
- -!!
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9楼设计2点半  2013-01-01 11:04:53
2012已经过去了。
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10楼高清图片  2015-10-10 22:52:34
羡慕嫉妒恨啊!曾经也拿过很高的薪水,哈哈。
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11楼  2015-10-02 07:22:43
说是互联网行业,怎么只说了程序猿呢?还有其他运营,推广类的职位呢?
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12楼阿斯蒂芬  2015-04-30 17:31:28
感觉作者快脱离社会了,只能这么说
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13楼小妮  2015-03-19 09:43:42
.Net过时?我没听错吧~~~
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14楼返利网  2014-08-24 14:35:22
感觉互联网行业已经饱和了。高手太多了。
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15楼我要网赚  2014-08-16 23:25:59
我是屌丝中的勤劳的……
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16楼红博客  2014-08-16 23:13:20
羡慕嫉妒恨啊!
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17楼暴走中文网  2014-08-13 16:17:22
网站每月一两万收入,感觉还是很低啊,,很大差距啊
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18楼张玉淦博客  2014-08-13 10:45:06
哎,毕业两年了,还是没什么大作为
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19楼东北仪器网  2014-08-12 13:35:02
没有我的
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20楼服务器租用  2014-08-12 11:29:07
看了看,怎么觉得自己相差那么大呢
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21楼投资移民  2014-08-11 10:08:46
看看这些薪酬,我们还差得远类
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22楼不一样博客  2014-08-11 09:45:18
这样的 有几个人可以有这样的薪资。。。。!
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23楼十有三  2014-08-10 22:43:30
这应该是北上广的薪资参考吧,拉钩网主要是在这几个一线城市重点关注。
别的城市PHP哪有那么多钱。
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24楼丶梦在进行时  2014-08-10 19:14:30
人往高出走,水往低处流。一个人的未来有自己掌控,明天怎么样,决定你今天在干什么
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25楼艾米返利网  2014-08-10 15:40:54
互联网的薪酬还真是不错哦
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26楼养生网  2014-08-10 14:57:25
曾经也拿过很高的薪水,哈哈。
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27楼90日记  2014-08-10 14:22:12
说是互联网行业,怎么只说了程序猿呢?还有其他运营,推广类的职位呢?
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28楼北京  2014-08-10 11:59:35
感觉作者装b了。
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29楼威驰童装  2014-08-10 11:50:55
难哦,看起来容易,实则做起来难
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30楼点亮吧  2014-08-10 11:44:28
悲哀,严重拖后脚,原来自己是个打杂的~
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31楼哈伦裤  2014-08-10 11:12:33
看来我又来拖后腿了
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32楼霸气  2014-08-10 10:29:06
.net没有过时,只是没这么热门而已,还是有相当一部分公司在用的
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33楼拉菲  2014-08-10 08:50:37
我想问下 .net c#都过时了,你是说asp\c很热么。另外咱能不装B么,你说实话,在猎头公司扫几年地了
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34楼班哥仿站  2014-08-10 08:17:07
看了感觉自己好悲哀啊....
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