卢松松博客

你和年薪20万的新媒体运营差距在哪里

 人参与 | 时间:2017年02月11日 06:21

新媒体的招聘市场一直很不正常:大量的新媒体招聘岗位招了大半年都没招到人,大量的新媒体求职者找了几个月工作也只是找到一份勉强中意的工作。

大家都说新媒体的工作门槛低,连在校大学生都能来抢饭碗。似乎爱刷个朋友圈,会写点文字就能做。真的这么简单?

话说回来,你也做新媒体,我也做新媒体,隔壁老王也做新媒体。但是为啥老王能年薪20万,你和我只能盼望着年底工资涨个500块但连年薪10万都做不到?

你和年薪20万的新媒体运营差距在哪里 经验心得 第1张

年薪20万的新媒体需要这两项能力

想知道自己和年薪20万的差距在哪里,上招聘网站是一个很好的了解信息的渠道。某勾网上面搜搜新媒体岗位的招聘信息,按照年薪20万左右的标准来筛选,可以得到一波职位:

你和年薪20万的新媒体运营差距在哪里 经验心得 第2张

可以发现,年薪20万的岗位基本是经理或者总监级别,一般要求工作经验在3年以上。不过要提一下的是,除了大公司会对学历有一定要求,普通的公司其实并不太看重这一块:毕竟这是一个看能力看作品的工作,研究生学历对新媒体的洞察可能还比不上一个大学没毕业的90后。

对比了几家公司的职位描述,可以提炼出以下两大块岗位内容:

1、对事

负责公司新媒体运营内容的策划、及运营策略的执行,从而达到公司营运目标;

负责制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

定期出具运营分析报告,分析业务运营数据,对公司运营决策提供支撑;

对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整竞争策略;

配合新媒体策划完成并跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量。

2、对人

运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作;负责媒体公关的宣传及维护。

简单来说,就是:

· 制定市场发展战略

· 制定工作流程、体系、标准

· 市场渠道的规划、拓展

· 管理、培养员工

· 维护媒体关系

也就是说,拿这20万年薪,除了你自己必须要了解新媒体的大部分玩法,你的手下做的每一件事,你都需要亲自做过的。举个例子,如果你转行做了新媒体运营经理,那你也必须了解公众号怎么申请,文章怎么写,后台怎么分析,等等大小事。

你当了经理,这些事情当然不再需要你去执行,但如果你没有这方面的经验,就没办法给下面的执行者指导意见。很多传统企业做新媒体就存在这样的问题,找了个没有新媒体从业经验的人来带队,把原来传统的营销打法继续套用,结果连公众号都没办法运营起来。

既要清楚行业和新媒体的结合点应该怎么操作,也要知道怎么带队把新媒体的工作做好。这里不仅要求你对新媒体营销推广有一定的理解,并且对你的沟通管理能力有所考验。

在达成年薪20万前

四个方法值得你去做

从月薪3000的专员到年薪20万的经理,并不是你工作个三五年就能自然实现。相反,70%的新媒体人一不小心就会停留在初级专员的状态,薪资上不去,level也没办法晋级。这很尴尬,就如同程序员不能一直敲代码,谁还希望自己三五年之后还是个小编,到时候年轻力壮的小鲜肉们轻易就能把我们干掉,我们该如何找到自己的竞争力?

想达成年薪20万,你需要从一个只懂排版、只关心阅读量的小编,将视角拉高到经理的层级,并进行相应的努力:

完成工作——学习同行——快速试错——调整优化

①尝试多种方式完成好本职工作。如果你在更新公众号,能不能让排版和内容做到老板和用户都满意?如果你负责和粉丝互动,能不能多一些互动方式,优化一下话术?

② 向牛逼的同行学习。他们的选题很赞,能不能向他们看齐?他们的菜单栏设置很有意思,能不能模仿一下?

③ 站在你的老板的角度:如果是你扛起公司新媒体的大旗,你会怎么运营它?寻找可操作的手段策略,主动向老板提出建议,并且亲自去实践它。

④ 把所有能尝试的打法都试错一遍,从中挑选出性价比最高的方式去调整优化,把你的经验总结成一套方法论。

说白了,无非就是比别人想多一点,多做一点。

找到方向,比拼勤奋

不要盲目羡慕年薪20万的新媒体工作。你现在可能离它还有一段距离,这当中除了因为不同地域、领域的薪资存在差距,也要老实承认:你的现状和它的要求,还是存在距离的。

你确实没办法写出很牛逼的内容;

你确实没办法让公众号带来转化率;

你确实对新媒体的发展一脸茫然;

……

但只要我们在正确的方向努力了,不说什么年薪20万的小目标,至少能跳出眼前工作的瓶颈。我们工作不就是为了更好的生活,以及更多的成就感。不管哪一种对你来说最重要,首先要做的都是找到对标,用力前行。

我常常在朋友圈被各个公众号大佬震惊。明明手拥大量粉丝,名利双收,但大佬们一直是战战兢兢地对待这份工作。你觉得追热点很苦,他们每天更新还保质保量;你加了一会儿班就叫苦连天,他们外出聚会都带着电脑更新公众号,深夜学习都是常事,更不提他们已经在行业中有了多年的积累。

做好新媒体,也并不是那么简单呢。在羡慕别人有资源有背景前,先问问自己有没有他们那么勤奋。

来源:新媒体大学

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◎已有 58 人评论,微信:QQ13340454

1楼牛赚视野  2017-02-20 23:42:38
团队的运作是必然,起初萌芽的梦想都是单枪匹马的闯,SEO,流量运作,大局观,要学的东西还很多,咱就有一个基本的条件,就是勤奋,哈,认定的东西不放手,执着的走下去吧
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2楼小型商用磨浆机  2017-02-20 08:14:27
创新 迎合时代的创新 最重要
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3楼老碗面加盟  2017-02-18 09:09:47
好的运营必定有一个不错的团队,一个人单枪匹马是无法做强做大的。
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4楼成都众阳高端商务用车  2017-02-17 16:18:01
新媒体运营需要的是有创新意识的人才,和具有较强执行力的团队。
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5楼宅男深夜福利网  2017-02-17 00:23:10
没啥差别, 差就差在那20W
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6楼郑州桶装水  2017-02-16 22:08:38
我想差距就在于,你是在做执行,而人家在做整个项目的策划!
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7楼0元注册上海公司  2017-02-16 18:05:46
信息时代,感觉生活好累。。。
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你也做新媒体
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9楼脑精网  2017-02-15 18:38:08
人才都是能够帮助企业上一个台阶的,我确实不是这一类。只是普通人而已,跟他们区别挺大的
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10楼百度艺术家黑仔  2017-02-15 16:46:21
多思考,观察,数据分析很重要。
得懂商业,能管理。
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11楼锐创网络  2017-02-14 18:10:06
互联网思维很重要啊 还要坚持不屑的学习
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12楼云导航一一自定义网址导航  2017-02-14 16:49:34
很多年轻人眼高手低
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13楼themebetter  2017-02-14 16:20:56
不管做什么只有做精才能挣到钱
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连在校大学生都能来抢饭碗
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15楼免费发布广告的网站  2017-02-14 12:52:44
招聘网站是一个很好的了解信息的渠道
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16楼沈阳国际医院  2017-02-14 10:45:16
方法很重要,角度要提高,做事有分寸,然后你就会成为年薪20W了
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17楼PHP程序员雷雪松  2017-02-14 09:13:11
做好新媒体,也并不是那么简单呢。在羡慕别人有资源有背景前,先问问自己有没有他们那么勤奋。这句话说的好!
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年薪20万的岗位基本是经理或者总监级别
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19楼themebetter  2017-02-13 22:27:08
还是得多练,多积累呀。
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20楼武汉网站推广  2017-02-13 17:56:37
做运营一定要耐得住寂寞
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把所有能尝试的打法都试错一遍
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22楼Ouone博客  2017-02-13 11:53:44
新媒体运营,需要刻苦的钻研和时间的历练。
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23楼56看看  2017-02-13 09:22:16
关键是资源,这个不是说有就能有的!
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你当了经理,这些事情当然不再需要你去执行
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25楼米秀街  2017-02-13 00:44:28
开始有点对新媒体感兴趣了
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26楼穿着打扮  2017-02-12 22:23:25
这就是差距:你也做新媒体,我也做新媒体,隔壁老王也做新媒体。但是为啥老王能年薪20万,你和我只能盼望着年底工资涨个500块但连年薪10万都做不到?
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27楼燃气锅炉耗损  2017-02-12 20:39:01
比较感兴趣的文章,就是几率小。
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28楼杭州SEO优化  2017-02-12 19:17:15
新媒体兴起很牛逼
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29楼马行行个人博客  2017-02-12 16:07:33
差距挺大的,不要只看到别人的成功,也要看到别人背后的艰辛
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30楼胖胖超值购  2017-02-12 12:36:39
什么都不是一朝一夕能成功的,新媒体固然前景好,但是要慢慢学习能才胜任!
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31楼百度推广艺术家黑仔  2017-02-12 11:39:18
都是苦活,累活。
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32楼QQ技术博客  2017-02-12 09:20:00
竞争激烈
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33楼测厚仪  2017-02-12 06:30:40
连在校大学生都能来抢饭碗
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34楼枫叶漂流网  2017-02-11 23:41:24
20万的新媒体人。比程序员确实好多了。好像也有意思多了。
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35楼武汉网站优化  2017-02-11 23:17:17
完成工作——学习同行——快速试错——调整优化
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36楼买太阳镜找我  2017-02-11 22:59:18
成功者,无非就是比别人想多一点,多做一点。
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37楼小哲  2017-02-11 22:07:12
站长元宵节快乐~哈哈~
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38楼成都装修公司  2017-02-11 21:46:59
还在学习中呀!
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39楼岩棉夹芯板  2017-02-11 16:46:11
感觉自己离年限20万又近了一步
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40楼复然网赚博客  2017-02-11 15:42:13
20W应该是极少数吧
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41楼马云  2017-02-11 15:28:18
我代表阿里支持
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42楼菜鸟网赚  2017-02-11 14:37:21
年薪20万,用说的来看也不是很多。。。
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43楼湖南师范大学自考  2017-02-11 14:13:49
看了今天的文章,终于找到我和年薪20万的新媒体运营差距在哪里了。。。
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44楼不套路网赚  2017-02-11 14:09:36
台上一分钟,台下十年功说的也差不多是这个道理,赚钱20万的新媒体可能前十年都是年薪不到一万,都是一步步坚持前行慢慢熬出来的。
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45楼超人下拉代理系统  2017-02-11 14:08:08
这个年薪20万的,肯定是具有高度的管理知识哦
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46楼lol活动中心  2017-02-11 14:02:09
说的有理,思维也很重要
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47楼乔选红博客  2017-02-11 12:50:01
向成功人士学习,争取呀
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48楼赚钱屋  2017-02-11 12:11:54
自媒体个人搞好了一年也不少赚的
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49楼微赚会  2017-02-11 11:09:58
任何事情都不是一蹴而就的,想真正的做好做精,都是需要沉淀和累计的。但往往人们会被表象懵逼双眼,影响判断。
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50楼郑州SEO  2017-02-11 11:09:42
确实说的太多,做的太少了啊!!
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51楼美女图片网  2017-02-11 10:31:24
学习了,看来我们还得好好学习
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52楼喜欢八个字  2017-02-11 10:19:22
快速试错——调整优化
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53楼余佰诺  2017-02-11 10:09:56
我去年曾经从零将一个公众号做成近10万的垂直行业大号,没有四处推广、发任何广告也没有开通其他平台,全部都是精准粉,我只做一件事:就是坚持原创输出创造内容,即便我每个月都已经能够创造数十万以上的收入,但我还是坚持自己运营,因为不放心交给其他人,所以花了相当多的时间在运营这个号,确实累但是充满成就感。
其实老板真正关注的其实无非几点,第一就是内容是否能够产生价值并培育粉丝,第二就是透过各种后台数据分析该发什么类型的文章,最后就是所发的内容能不能引导粉丝达到成交的目的,如果你能够协助老板解决任何一个问题,那么年薪20万从来就不是大问题,只是真正有能力做到这些的,估计很多都自己单干了。
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53楼卢松松  2017-02-11 15:19:10
只靠内容吸引10万的粉丝,这个几率只有万分之一啊
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53楼余佰诺  2017-02-13 11:42:18
想要运营好自媒体,就要努力成为那万分之一
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54楼微信群红包  2017-02-11 09:35:36
作为运营狗的我 真的受教了 努力 加油!
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55楼云上小悟  2017-02-11 09:28:26
处处皆学问,玩个QQ微信公众号的,会吸粉的,都也能玩出名堂!
做好新媒体,也并不是那么简单呢。在羡慕别人有资源有背景前,先问问自己有没有他们那么勤奋。
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55楼卢松松  2017-02-11 11:48:56
正解
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