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据贴吧用户@军祭酒郭嘉微博爆料,百度贴吧出台新规,要求贴吧访问用户日均增长2%主题数日均增长3%回复数日均增5%签到数日均增长1%,达不到的下任所有吧主。
吧主考核激励制度公告如下:
该制度一出台便遭到调侃
@军祭酒郭嘉:“这是把吧主当百度员工给定了KPI,为何没有工资和五险一金。”
@WeilaSue:呵呵!月日均5%,指数增长,一年以后我们吧差不多可以翻倍了
在知乎上,也充斥着各种讨论。
网友@Archer Sun 认为,“我凭着热情做事,结果你跟我谈KPI,那我说既然谈KPI那我们就谈谈钱吧,然后你开始跟我谈责任?”
随后百度贴吧于3月10日宣布暂停吧主考核激励机制,同时发出公告,内容如下:
该方案出台可能与贴吧活跃度和吧主占着职位不作为的现象有关,希望借此逐步提高贴吧活跃度以及清理一些不作为吧主,让社区更健康透明。
百度发布的考核制度随后又删除,对此你们是怎么看的?
顶: 13 踩: 4来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
百度贴吧删除激励考核制度
| 阅读量 | 分类: 微新闻 | 作者: 卢松松
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