-
关于人才,我看到了一位专家的相反观点:能力,大于人品!
好的制度和分配方式,能留住人才,使缺乏忠诚度的差人品的人,变好。“人品”再好,庸才一个,留着何用?
@帽子哥-胡南方
顶: 9 踩: 4来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
相关文章阅读更多:IT职场
- 2025-12-05 一个职场“AI 悖论”
- 2025-11-24 AI 编程带来的新变革
- 2025-10-30 亚马逊暴赚了还裁3万人:AI收割的第一波竟是中产?
- 2025-10-29 徐雷与京东的十年共生
- 2025-10-24 王自如被资本“玩死”的教训:1个亿买来的创业课
- 2025-09-18 为什么,失业集中爆发在2025年?
- 2025-08-28 我的技术十年
- 2025-08-19 30岁后一定要明白的职场逻辑
- 2025-08-18 帮助你识别可能的晋升信号
- 2025-08-13 马云的回应太硬核!
- 2025-08-05 20万年薪不如体面稳定?
- 2025-07-19 这中年失业后,千万别做的4件事
- 2025-07-11 这3件事,年轻人再冲也别干!
- 2025-06-25 从年薪20万到身家5亿,再到被字节辞退:乔木这11年,给所有人上了一课
- 2021-09-08凡是在卢松松博客投稿的作者都有机会得到IT类图书哦!







发表感想加入微信群
康美来
九脉电子烟代理加盟
丁酸梭菌
出somejoy.com域名
赵坤博客
2020年小白赚取第一桶金必备软件
测厚仪
进哥哥
虾蟹邦
薅羊毛
深圳app开发
单机除尘器
超人百度下拉