用老板的标准要求自己

| 阅读量 | 分类: 站长说 | 作者: 无名-松松推广 | 时间：2016年07月25日 00:27

个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。

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江太公

說的號。。

评论来自电脑端时间:2016-08-19 21:42:47

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2楼

星爷

我就是这样，一直感觉老板不如我

评论来自电脑端时间:2016-08-08 15:25:03

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3楼

微盘街8元小投资

没有这样高深的觉悟啊，只觉上班的公司就是自己的，不努力做好，明天就没钱吃饭了。

评论来自电脑端时间:2016-08-08 10:26:09

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4楼

米咖理财返利网

做好该做的便是价值的体现！

评论来自电脑端时间:2016-08-03 08:59:59

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5楼

橱柜拉手

不管做什么，把工作当成自己的事业，这样就会尽力去做得最好了

评论来自电脑端时间:2016-07-27 11:24:12

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6楼

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我去上班，永远没有这个觉悟的了

评论来自电脑端时间:2016-07-26 15:43:48

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7楼

五金拉手

被领导搞这种可能性有，但在公司上班，也不是长久之计，总得要出来

评论来自电脑端时间:2016-07-26 09:59:53

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8楼

森云

还有一种情况，你表现太好了，直属领导会搞你

评论来自电脑端时间:2016-07-25 23:07:23

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用老板的标准要求自己

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