李阳林

2010年末，23岁左右，刚从学校毕业出来，要进好单位很难，只能在公关公司底层打打杂，写写PPT，写不好就得被踢屁屁，眼见这样的日子混得无天日。所幸那段时间微博开始火起来，各个大单位的需要一个微博编辑，水平高的、资历老的当然不愿意干这个看着不光鲜、做起来很累的差事，于是我们这群没什么资历的小喽啰就进了好单位。时至今日，很多编辑都在感谢新浪给我们这个机会。

所以某财经大号编辑在新浪微博推出会员的时候，火速充值做了会员，编辑可不是贪慕虚荣，“我必须以此来感谢新浪微博。”

微博编辑们目前生态状况是什么样呢?未来出路又在何方?

那么，微博编辑们目前生态状况是什么样呢?

作息：

早上六七点左右起床(微博行业大号同志亦如此)，扫一下行业相关的新闻渠道，发现比较吸睛了，概括一下，缩成140字发个微博，标题一定要犀利，文案定要抓人眼球，所以大家能感受到这两年新闻标题越来越惊悚了，点进去其实没什么。新闻扫完发了三条以上的微博后，大概就8点了，有条件的睡个回笼觉，没条件的就洗漱下上班去了。

考核：

行业通用对微博编辑的考核是粉丝量、发博量、转发量。严酷的考核标准也造就了不少故事，一个2011年才开始运营的微博，领导要求粉丝一年内到100万，还要求转发量也得上去，不然没有年终奖。

据长期观察，活跃度高的账号确实会有一些好处。所以，有的领导会要求编辑一天至少要发80条微博，如果一条平均工作14小时，那么每小时合6条，此时的编辑就成了一台机器，不停的刷。

待遇：

那么刷博机器们的收入情况又是怎么样的呢?微博编辑分两派，一派是自己搞的草根，一派是给人打工的。某大公司透露，前两天找一个15万粉丝的草根号删微博，出了3000的价格。这类账号最差的时候一个月也有1万的收入，算是赚得盆满钵满，买房买车拥美女的不是没有，但他们也会面对风险，比如太过营销气质、粉丝嫌弃，或者产品限制等等。而给人打工的那类微博编辑，收入稳定在6000-8000元(业内行情)。

微博编辑的忧愁有哪些?

1、找不到对象

有个芳龄28的男编，单位没要求坐班，每日在家以狗相伴发微博，入行三年，从一开始英俊潇洒、肌肉强健，到现在“类肌肉萎缩”，真是惨不忍睹，还惦记着找女朋友。对于这样的情况，我想说一句：还真是没门。

这不是句玩笑，微博编辑缺乏社交，认识不到女孩，而这份职业被认为缺乏创造性，不是那么光鲜。另外，肌肉萎缩还有点笑容猥琐，姑娘，你会喜欢吗?

2、和领导之间的矛盾：被高估或者是低估

被低估的：微博编辑普遍出生于1985-1989年，目前这个年纪阶段的人，正是高速成长期，对于自身发展有很高要求。只是简单发微博这个职能远远不能满足他们，他们希望平台能够给予更多的机会，但是现实的答案是，他们还需要成长。

被高估的：很多单位已经把微博当成了对外门户。编辑和记者的矛盾由来己久，微编和BOSS的问题也一直存在，BOSS要求账号不能硬邦邦发布讯息，还得要有“人格”的体现，这种人格必须要和单位气质相合，高端、有趣、有品位，但编辑做出来的“人格”总是不符合领导心意，被责。编辑表示：领导要求我写出来的微博必须和他心里想的是一样的，这根本不符合实际，是对我能力的高估。

和领导的矛盾还体现在内容的发布上，某编透露，一次事件前，她拿到了第一手的资料和照片，准备发布，但领导一看，这事儿难掌控，于是制止;两个小时后，全网消息铺天盖地，首发者影响力飙升，这时领导说，我们也发了吧。

3、身体健康的隐患

久坐，每天面对电脑14小时以上，超大信息流冲击，情绪起伏(跟随新闻性质和转发量起伏)，好不容易熬到晚上12点关机睡觉，半夜三四点发生大事了，领导一个电话打过来，必须睁眼干活，身体的承受能力是个问题，健康堪忧，主要表现在肚子越来越大、秃顶、肩周疾病、腱鞘炎以及精神状况等等。

4、个人积累差

缺乏个人社交、只是简单复制、转发，无个人代表作品的工作，发了两年的微博还是微博编辑，没有自己的工作圈子。人家记者都有评级：见习记者、记者、高级、资深。为什么微博编辑没有高级、资深这种有助于成就感的职称呢?网编写篇文章能够署自己的名字，为什么俺们就不能在微博主页上把自己名字署上呢?

每天面对强信息流，很难沉淀下来，如果只是发微博，很累也很无聊，学到的东西无法实践，量变无法达到质变，工作就到了一个瓶颈。所以，时常听到编辑的口头禅是：我不想干了。

微博编辑的出路在哪里呢?

三十六行，行行出状元，每一份工作都有价值，每一个领域，都有做得拔尖的人。微编出身，现任创业家新媒体副总监的易涛，有这样一段话：

“什么是微博编辑?他其实就是个神。为啥??因为他要有点儿审美标准，要有点儿危机意识，要懂点美编的事儿，要懂点记者的事儿，要懂点儿行业知识，要懂点儿网络语言，要懂点策划的事儿，要有点儿逻辑，要懂点儿营销，要懂点儿人性，要懂点儿新闻，要懂点儿沟通，要懂点儿审稿……”

这段话高度概括了一个优秀的微博编辑应该具备的品质。当然这也是个伪命题，如果一个微编真的具备了这所有的素质，那么网络上的所有工作他就都可以胜任了。事实也正是如此，互联网对于社交的需求永远都在，如果把微博编辑做好了，出路还真不少。

现任东方风行CMO，几次被打倒在尘埃里、总是能光鲜站起来的吴声，就是对社会化营销、微博、新媒体有很深理解的人，很多编辑就从他那里受益，开始转行做营销。很多企业已有专门从事新媒体营销的部门，社会化营销也越来越受重视，能够做好内容、还能把粉丝、大号调动起来、能为母体造血的微博编辑正是市场所缺的。“复制&粘贴”型微编必然会被淘汰。

据了解，现在手头有一定微博大号资源的微博编辑，大公司挖人能够开到20万+的年薪，比苦逼网编要好很多。

微编的出路在哪里呢?

1、市场营销人员。长期蛰伏在微博上，对于好的营销案例了然于心，知道什么样的东西能打动粉丝。

2、编辑。这对于行业类账号比较合适，长期关注某一类行业新闻，长此以往，必对行业有所了解，再具备一定的编辑能力，转行不是没有可能。

3、自媒体。现在自媒体越来越火了，有些微博编辑就能写出一手好文章，见解还挺独到的。

4、做培训师。反正市面上关于如何经营微博的书都是忽悠人的，倒不如自创一套理论，到省市一级去讲讲课，教人家去如何经营微博，好歹你是一线资料，肯定比纸上谈兵的要有用。

5、在键盘面前死去……

文章来源：新浪创事纪

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