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去年八月底,接到导师电话,说一个太阳能光热发电开发公司需要用VC6.0写一个调光软件,让我过去帮忙。
通过了解,该公司和导师有合作关系,已有同学校两位老师和三名研究生协助,而我过来的目的有两个:
1、将原先的软件由LabView版转化成VC;
2、两名师弟开学回校,需要人交接工作;
由于导师担保薪酬及以后的毕业问题,学校项目组没有和公司签订任何合同,所以我们的工资实际上没有合法的保障。
工资很低先不说,作为一名由导师派出的半实习生,本来就应该提什么过高的要求。但是公司在对待我们的各个方面都和正式工有很大差异,比如:
1、住房,从领导到一般的员工、技校实习生,再到我们;
2、工资,正式工就不说了,技校实习生两千多,我们也两千多;
3、时间,他们每月按时发公司,我们去年是年底要了很久才发,不然回家过年都没钱;
4、态度,对待我们没有应有的尊重,尽量往我们这丢活,需要的时候笑容满面,不需要就一幅嫌弃的嘴脸;
就算我们不是正式实习生,以后很大可能不会留公司发展;
就算一个月不发、两个月不发、...,总得为我们的生活费考虑一下;
就算我们不是正式工,但作为技术人员过来协助,不是应该更加受到尊重才对;
就算技术外的其他活也尽量丢给我们,养着那些没事干的所谓正式工,但至少不要一幅我们欠你钱的样子;
就算平时忽略我们,但到过年过节,都半年没发工资了,总得发一点,至少慰问一下;
今年过来又要半年了,一分钱没发,穷得都不知道怎么样了,在此吐露一下心情。
接下来有一个重要的项目,需要我们团队的配合才能完成,大家说这样的机会可以错过吗?
机会就是,先发钱,不然对不起,我们回学校!导师的面子得给,但真的撑不下去了,半年的辛苦加全支出,经济与精神都扛不住了。
接下来就是六月,要么发钱,我们留下再帮一个忙;要么你们慢慢商量工资什么时候发,我们先回学校准备毕业的事情。至于公司的什么大项目,牵涉到什么利益,我们这些小人物可管不了那么多,只求温饱。
所以,如果可以,尽量避免做一名半实习生吧。
本文作者:路上的脚印
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来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
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