卢松松博客

富人之间懂得等价交换，你带他认识你的圈他也会带你认识他的圈子。从而共同进步赚钱，富人知道等价回报，穷人就不一样了。

1做老大，就要狠心点不要把那些个人感情，和怕得罪人的性格带到团队里，能者.上，庸者下，该让位的必须让位!哪怕是兄弟

1、客厅是面子，电视买越大的越好2、烟酒28岁以后就尽量少碰了3、别玩鞋和任何奢侈品，那是拖垮穷人的毒药4、男孩早点买房买车，哪怕是花父母的钱，这是成人生活的门票

五十八岁的表哥死了，昨天参加他的葬礼，听闻其对生死的刚烈态度，甚为少见。

经验和财富，是捆绑在一起的! 社会经验增长了，我们的财富就增长了。

我以前很傻，总觉得我写的东西要所有人都看懂。结果我写的东西变得很平庸，自己都不爱看了。

赚钱这个事情，其实和生活一样，是个动态发展的过程，这件事情会贯穿一生。

今天和一个认识近十年的朋友聊了一下午，他曾经是我的前辈，创意能力比我强，曾年薪几十万和上百万，可最近几年一直没有找到一个好工作，下午讲到激动之处，他几近落泪，说自己40多岁了，一直没有稳定的收入，老婆也不上班，现在一直在吃老本，生活质量越来越差。问他为何不创业?因为很多公司不太可能招40岁以上的人了，自己不想创业，去做联创也可以啊，他说不想冒风险，觉得创业太难了，尤其疫情一来，让他更不敢创业了。哎，40多岁了还想去找工作，还要一个高薪的工作，这还真是个难题。碍于大家是多年好友，我给了他几个建议，

建立人才储备机制，会增加公司的开支，但从长远发展来说，绝对利大于弊。

以前年轻的时候，上大学时，总是觉得普通大学和名牌大学差别不大，只要自己努力，照样可以过得很好。但是人生走走停停，才发现，其实是当初我想的太简单了。毕业多年，一个很深的感悟是，学历太重要了。

作为老板，你辛辛苦苦的给员工加了薪。原本以为，加了之后，他们一定会感恩，拼命工作。

管理一直在路上，我们要学会大胆去尝试。

打工人打工魂打工都是人上人

人好像都是这么贱，本性如此吧

昨天有位苏州朋友给我发来一长段感慨。她家孩子今年刚满6岁，天天被逼着去学琴学书法学外语。直到这周，她静下心来问了问孩子究竟喜欢学哪个?如果都不想学，干脆都不学了。

为什么我都已经这么努力了，生活依然不尽如意”相信很多人都会这样问过自己?