能当上领导的，大多都是从基层摸爬滚打身经百战的，对于管理都有自己的一套方法，但也有在这方面感到力不从心的领导，不是缺乏经验，而是很多时候发现自己的方法并不管用，不能用一套方法处理所有的事，应对所有的人，但也不能把管理弄的很复杂化，其实当领导能做到这五点基本也能够应对绝大部分的人和事了。
未来确实是不可预料，但是我们去观察，大环境和各行各业确实都不是很景气，以及一些大佬或专家的研究预判，目前的经济和社会发展形式，确实不如前几年好混了，这位网友的分享有一些个人觉得还是很有道理的。大家又是怎么看的呢?
无论你的老大怎么牛逼，怎么带你，怎么指点你，如果你一点执行力都没有，你就是跟着马云也没用!为什么普通列车跑不过高铁?因为普通列车每节车厢全靠车头带，每节车厢都承载着负能量;而高铁每节车厢都有一个发动机，在全力以赴往前，每节车厢都是正能量!
今天给大家整理的这些生活和工作当中都会遇到的规则，或者也可以叫人生道理，虽然有些比较黑暗，但这就是社会的游戏规则，希望我们都能从中学习到。
每个人都不同，生活方式也不同，最重要的是生活态度和心态。珍惜当下向往美好的明天，也许也有很多人正在羡慕你呢。
这虽然只是个故事，但相信大多数人都有所体会，工人时代被现代化智能机器所代替是大趋势，所以不想被淘汰必须得改变思维。
每个人在成长过程中，不免有面对选择的时候，谁也不知道是对是错，只有走过了才知道。下面说的是不是悖论不好说，但这是我好长时间以来一直思考的部分。
最近发现一个做抖音素材社群的哥们，按照其成为会员的人数来计算，一个人699，已经有3859人加入，就算前期收费没有那么高，平均400就可以了，也稳稳地赚了100多万。你可能觉得这是在吹牛，我只是觉得是你的认知水平限制了你的想象力。
对于创业者来说，一开始大多都是从无到有，慢慢地有了自己的一片小阵地。非常的不易，所以也会很自然的形成一种节约思维。就是能自己干就自己干，实在不行再雇几个人。
不管你是做什么工作，什么行业，都别想着能一辈子吃铁饭碗，因为人自身的风险是不可预料的，任何行业也不可能一成不变，所以一定要有居安思危的意识。
我相信没有人想成为穷人，谁都想成为富人，但富人之所以成为富人必有其过人之处，你了解过富人的思维逻辑和他们身上所具有的品质吗？学习他们的优点你也可能成为和他们一样的人。
做人不能太奸诈，也不能太老实，太奸诈别人不敢和你打交道，太老实别人欺负你，但可以有一些处世智慧。这些处世哲学应该多学一些。
为什么你买可乐的时候只有百事和可口两种品牌？难道其他公司做不出来可乐吗?来看一下两大巨头是如何站稳市场的高明主处。
我观察了周围很多土老板，发现一个共同的原因，若在一个细分行业里的，一个细分环节，找到优势，你就发达了。好的机会都是留给胆大心细的人。
所谓核心竞争力，就好比说你是卖烧饼的，天下卖烧饼的那么多，对比一下，你算老几?然而你却在某些方面做到了别人所没有做到的。在你的行业里，你有同行所没有的好东西，这东西就是核心竞争力。
30岁的男人，没人会在意你努力的过程，他们只会看你最后站在什么位置，在繁华中自律，在落魄中自愈。得到未必是福，失去未必是祸，各有渡口，各有各舟，万般皆是命，半点不由人。
