-
咱们组织对35岁的职工是怎么看?我的答复是,从我开端对35岁的职工没看法,咱们不会拉一根杠杆,给他打个标签。对于35岁今后立志写代码、立志做技术工作,做一线技术工作的同学怎么看?我说我120%鼓励、支撑、赏识、敬仰,为你们创造条件。现在我最发愁的事情不是35岁以上的职工写代码,而是35岁以上的职工不写代码。咱们的技术团队,纯粹的管理者应该精干、应该少。期望咱们不同层级的技术管理者还是坚持一定的代码量,我觉得这是今日不断朝前走的基础动力所在。@阿里张勇
顶: 8 踩: 2来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
阿里对35岁的职工是怎么看?
| 阅读量 | 分类: 正能量 | 作者: 磊哥-松松推广
相关文章阅读更多:工作
- 2024-03-04 创业的核心,是人而不是其他
- 2024-03-01 没有无缘无故的成功
- 2024-02-24 大部分人基本上都是追求确定性
- 2024-02-23 为什么打工人也要有生意思维?
- 2024-02-20 工作10年还是碌碌无为,说明真的需要反思了
- 2024-02-19 3月离职潮惊悚到来?几十万年薪留不住人
- 2024-02-17 聊聊职场到了35+的心态
- 2024-02-03 北漂女孩的故事
- 2024-02-01 中年失业者的现状
- 2024-01-29 月薪5000的设计师如何利用“7个唯一”月入10万?
- 2024-01-27 跟老板发生争吵,当场被辞退
- 2024-01-26 省厅级叔叔教导我的职场为人处事技巧
- 2024-01-24 怎么找一个赚钱的工作和行业
- 2024-01-20 聊聊加班这点事
- 2021-09-08凡是在卢松松博客投稿的作者都有机会得到IT类图书哦!
发表感想加入微信群
觅伊安卓下载
姬存希
刷百度指数
蜗牛教授博客☜点我☞教你如何赚钱
靠谱赚
刷百度下拉
丁酸梭菌
动平衡仪
源码大亨
液位开关
自考专科
趣知识
厨房燃料
八字算命
制砂设备
沈阳室内设计培训
湘潭除甲醛