我面试的是产品经理，面试一共有四轮，分别是群面、一面、二面和HR面。

群面就是平时正常的面试流程，难度不大。

主要是后面的面试。详细讲下一面、二面和HR面吧。

一面是一对一面试，面试官是面试职位的直接领导，所以面试的时候一定要注意言辞和表达，争取留下好的印象。进入面试室后先是做一个简单的自我介绍，然后面试官就会针对你的简历进行提问，主要就是问你的实习经历和一些具备的技能等。建议大家在面试前一定要多看看有关的面试经验和产品管理类的书，以备不时之需，毕竟是大厂，很多面试问题都是很专业的。

接着就是二面，二面主要是对你个人能力和逻辑进行考察，同时也会考察你的表达能力和人际交往能力，所以在这个环节的面试一定要保持良好的表达能力。

HR面试就比较放松了，都是在聊一些基本问题，比如职业规划啊，在校经历啊什么的。当然也会适当问几个关于产品相关的题目，但是不会太深入。最后就是反问，可以问下HR关于工作时间和薪酬等问题。

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