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结合多年用人经验和创业感悟,给职场人几点建议:
1.跳槽不要太频繁,在一家公司至少要工作两年以上,稳定性太差,用人单位刷简历时就会刷掉;
2.不要被公司HR夸的天花乱坠麻痹失去自我判断力,公司盈利能力,现金流,行业前景,团队背景和氛围等都要考虑,否则来了就大呼上当或者被毕业而再次跳槽;
3.不要只看大厂就认为好认为稳定,大厂也要看是不是边缘业务,边缘业务又不能盈利的也随时可能会一锅端;
4.专注于在细分领域做精做强,让自己有核心竞争力,变得不可取代,远比在红海领域摸鱼要强百倍.
@庚白星君微博
顶: 2 踩: 0来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
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