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马云:中国企业一定要给普通员工加工资,如果倒过来给高管加工资,一个月给他加个5万、10万,其实没有什么变化。他会觉得,我反正一个月200万,你才给我加5万,加不加没有什么大区别。
相反,你给普通员工加个5000、3000。他都会感动的不得了,士气高涨,打了鸡血一样,给你去创造价值。
马老板不愧是商界的奇才,掌握了用人之道中的密码。就拿郑州富士康来讲,这三个月豪横的给一线工人,每个月加了一万元,收到了意想不到的效果。
有员工高烧39°却舍不得休息,员工吃饭上厕所都自觉的一路小跑了,平时那些摸鱼的、打混的、和领导对着干的,顿时全部不见了。生产车间一眼望去,大家都在撸起袖子撅着屁股拼命干!
那么,过了这三个月,富士康还会不会傻啦吧唧的再给员工加一万?大概率是不会了,因为放开了,他会觉得你不干,自然有的是人干,不加工资已经比同行高了一大截,我才没有那么傻!
但是,如果能多几个富士康,一家企业一抬价,其他企业员工就撂挑子不干,招不到人了,普通员工的工资也就一下子都起来了。
现在是富士康加了,曹德旺一直不跟进,也就比较难搞了!
所以,中国工人才是全世界最好的工人,没有之一,希望我们的企业都给普通员工加工资,员工肯定不会亏待你!
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中国工人是全世界最好的工人
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