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这 4 点原因:
1.计算机专业出来的人,在同等能力的前提下,进过培训机构的人,通常比没进过培训机构的人,自学能力更差;
2.培训机构的课程,大部分是面向0基础的学员,为了照顾这部分学员,课程的技术含量往往不高;
3.培训机构为了让学员更好就业,有一门课是包装学历、工作经验、个人作品的,里面有很多水分,很多公司的hr很反感这一点。
4.IT培训行业,很多机构的课程质量,未必比得上那些参与过实际项目的程序员水平,所以他们很多喜欢用低价吸引大量新人去报名。
@国内实力派程序员-今日头条
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为什么很多面试官不喜欢培训机构出来的程序员?
| 阅读量 | 分类: 站长说 | 作者: 转载大师
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