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你知道吗?为啥咱们中国的老板都不太怕劳动法呢?说白了,就是因为啊,那10个被炒掉的员工里,有6个连劳动仲裁是啥都不知道,还有2个虽然想试试,但一看那复杂的流程,立马就怂了。剩下那1个,虽然鼓起勇气想去干,但一查流程,直接被吓跑了。最后那1个,真的就是铁了心,要跟公司硬碰硬。
对于公司来说,你硬来,我就陪你硬来,大不了给你应得的钱,他们也不亏。而对于HR来说,少赔一个,他可能就有提成,少赔10个,说不定新车就到手了。少赔100个,他简直就成了公司的香饽饽,离了他都不行。
那劳动者们该咋办呢?
我得说,最好还是找个专业的劳动律师,让他帮你全搞定。不然你知道怎么整理证据、写文件、上庭、走流程吗?就算你花了大把时间去研究,但下家公司可能看到你搞这些,就不想招你了。更何况,很多公司为了恶心你,不让你轻易拿到钱,有一大堆恶心人的手段。你能想到100种应对方法吗?
其实,也不是说不能自己去打劳动仲裁,但找个律师,肯定更省心。毕竟专业的事,还是得交给专业的人。只有这样,愿意仲裁的员工越来越多,咱们中国的职场环境才能变得更好。
@浙江张小姐的微博
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为啥老板都不太怕劳动法呢?
| 阅读量 | 分类: 负能量 | 作者: 转载大师
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