学过管理学的都知道，一个人正常情况下管7到9名下属为宜，但阿里张勇却直接管了33人，是他太劳模还是太揽权?

按照阿里巴巴的架构，直接向CEO张勇汇报的高管高达33人，不仅有五委四办的负责人，也有蒋凡、樊路远等一方诸侯。问题是，这么多人，逍遥子一个人管得过来吗?

众所周知，逍遥子一直都很努力，为了工作一直都没买房，住在五星级酒店套房，这方便他最大时间地投入工作。阿里也一直强调日报周报，方便上级随时了解下属工作进展，这些都促进了张勇能管更多的人，可是33个也太多了一点，远超正常管理幅度。

这些年来，阿里没有再设COO职位，帮助CEO分担日常工作。阿里有一位老外总裁，但看背景，是从国际投行过来的，可能主要是搞投资，不是帮张勇分担运营日常工作。尽管向张勇汇报的这么人都比较强，蒋凡、樊路远等都是人才，但毕竟这么多事，张勇都能照顾好吗?

从近年阿里的势头看，似乎很多业务也出了岔子，淘宝天猫基本盘被京东拼多多不断侵蚀，本地生活被美团压着打，阿里云也被华为虎视端端，对外投资的企业也纷纷下滑，张勇似乎就没有拿出很好的反击办法，是不是因为日常事务太多了，以至于没有时间思考战略性的事情?埋头拉车久了，就不知道抬头看路了?

与张勇类似的，还有同属杭州的宗庆后，这位老爷子更彻底，直接统管所有的部门经理，一把扫帚都要自己签字，很长时间连副总也不设。要不是这些年娃哈哈增长乏力，宗庆后日渐老去，他才不会放权呢!

对比看下腾讯，尽管马化腾是CEO，可是他之下还有一个总裁刘炽平来主持大局，另外还设了COO任宇昕负责日常工作，所以马化腾有的是大把时间琢磨大事，琢磨产品;看看华为，任正非作为CEO，早已是傀儡，可以游手好闲，当个教员，因为他有三位轮值董事长，还有董事长、余大嘴等大将，日常工作早就分担完了。

你觉得张勇是为啥呢?

来源：今日头条  作者：管理健谈

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