很多老板声称自己也是996，但是老板的996和员工的996有本质的不同，除了工作性质和奋斗目标不同之外，老板和员工之间最关键的区别是他们有更大的容错空间。

即使老板们真的如自己声称的也在996或9127，他们也知道自己累了可以随时放几天假，回来的时候自己还是老板;他们知道即使一个家人生了大病也不会拖垮整个家庭;他们知道自己雇得起护工和保姆去照顾年迈的父母;他们知道自己在国外留学的子女不用担心学区房问题。

在这种情况下，是否996只是他们在生活和事业之间做出的选择，而员工却没有那么多选择的自由和容错的空间。

如果把996看做一条20cm宽的独木桥，那么员工走的独木桥就是架在峡谷上的，而老板走的独木桥是放在平地上的。

理论上走这两种独木桥所需要的肢体协调能力是一样的，但是，如果真要在桥上走十个来回，所要消耗的体力和面临的心理压力显然不是一个量级的。

@萌德里安Piet

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