-
1.要有两把刷子,比如演讲、煽情、造梦、画饼、实干等能力;
2.想管住别人,先管住自己;
3.勇敢面对员工的叫板;
4.恩不忘施,威不轻怒;
5.利益足够大,产生的自律足够大;
6.多与员工谋利,不与员工争利;
7.要学会“没事找事”;
8.团队、员工没有危机感,是最大的危机;
9.敬人者,人恒敬之;
10.制度是最好的方法;
11.搭好舞台,让下属唱戏;
12.吾日三省吾身;
13.别总想着做好人;
14.责任都是我的;
5.拿着高帽子,去跟下属“商量”;
16.表扬是零成本的激励
@姜岚昕今日头条
顶: 0 踩: 0来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
相关文章阅读更多:IT职场
- 2025-07-11 这3件事,年轻人再冲也别干!
- 2025-06-25 从年薪20万到身家5亿,再到被字节辞退:乔木这11年,给所有人上了一课
- 2025-06-20 九年程序人生工作总结
- 2025-06-19 裁员1万人省20亿?看来58同城真撑不住了
- 2025-06-04 刚到美国的微软中国员工,又要被裁员了
- 2025-05-13 中小软件公司批量倒闭,中年程序员出来能干啥?
- 2025-04-28 职场生存法则:利益、价值与自我保护
- 2025-04-19 为什么大厂不喜欢要老同志呢
- 2025-04-07 央企招8000人,一个月收到120万份简历
- 2025-03-31 在腾讯呆了10年的薪资变化
- 2025-03-25 广州阿里外包女员工要被辞退,向阿里维权
- 2025-03-18 不借钱的我在职场被孤立
- 2025-03-12 在就业难度超大的今天,华为OD已然成为金饭碗
- 2025-03-12 为啥最近都强制下班
- 2021-09-08凡是在卢松松博客投稿的作者都有机会得到IT类图书哦!
发表感想加入微信群
路拌机租赁
海门
溢瑞随笔
惠政号
期货手续费优惠
生活常识
图图资源丶免费
刷抖音下拉
新农业
视频会议系统