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在小米工作这一年多,给我的职业生涯挖了一个巨大的坑,很后悔,真的。
1,一年前从字节出来想换个轻松的公司,从大量高薪offer中选择了工资偏低的小米。
小米的薪资比其他的公司低20%~40%以上,并目小米的股票按照7年发,前面几年低的口怕,整体涨幅其实不到20%。入职后发现并不轻松,经常加班到晚上11点多12点。
2,小米的绩效评估,并没有要求按照OKR达成结果来。也就是说完全没有可参照的标准,你做的好也可能是低绩效,这个就非常混乱。
很多团队的主管,思路很乱,今天想做这个,明天想做那个,想一出是一出,想出来立马要做,做坏了也就算了。
4,拉帮结派非常严重,基本每个团队都已经行程固定利益帮派,之前玩的比较好的结成一帮,其他的人很难进去,导致的结果是,领导岗位和核心岗位长期是被这个帮派的人霸占着,有风险都是外围的人担着。
5,这次裁员,禁止提前沟通,不给准备时间,卡在年前裁掉。导致没有年终,无法提前准备,没法转岗,突然被裁导致员工没有任何反应时间,1月份一整个月的空窗期,社保断1个月。
我觉得但凡有一点点人文关怀的公司都不会这么操作。
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从字节跳到小米的经历
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