在小米工作这一年多，给我的职业生涯挖了一个巨大的坑，很后悔，真的。

1，一年前从字节出来想换个轻松的公司，从大量高薪offer中选择了工资偏低的小米。

小米的薪资比其他的公司低20%~40%以上，并目小米的股票按照7年发，前面几年低的口怕，整体涨幅其实不到20%。入职后发现并不轻松，经常加班到晚上11点多12点。

2，小米的绩效评估，并没有要求按照OKR达成结果来。也就是说完全没有可参照的标准，你做的好也可能是低绩效，这个就非常混乱。

很多团队的主管，思路很乱，今天想做这个，明天想做那个，想一出是一出，想出来立马要做，做坏了也就算了。

4，拉帮结派非常严重，基本每个团队都已经行程固定利益帮派，之前玩的比较好的结成一帮，其他的人很难进去，导致的结果是，领导岗位和核心岗位长期是被这个帮派的人霸占着，有风险都是外围的人担着。

5，这次裁员，禁止提前沟通，不给准备时间，卡在年前裁掉。导致没有年终，无法提前准备，没法转岗，突然被裁导致员工没有任何反应时间，1月份一整个月的空窗期，社保断1个月。

我觉得但凡有一点点人文关怀的公司都不会这么操作。

作者：会员投稿

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