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一哥们儿前年从外企跳槽到百度云,跳槽之前收入约在150到200之间(外企销售,大家懂得),现在收入直接打两折,具体有以下几个大坑:
1.账面收入:年薪分基本工资,奖金,股票三个部分。其中奖金是要项目验收以后才能拿的到,但是项目验收周期很长公司给的计收条件极端苛刻(因为产品不给力),所以基本零奖金,年薪乘以0.4就是真实账面收入;
2.灰色收入:不敢有,公司每个季度送人进去,哪怕客户关系是你自己的也不敢伸手;
3.资源拓展:收入下降这么厉害那积累一些资源也可以。但是没有,第一自己的资源容易被得罪,完因为产品确实太烂,第二公司的资源带不走因为这帮抢手认得是牌子。
4.风险遗留:合同各种流程都需要销售邮件承诺和签字背书,随便签个合同都需要一个月不说,哪天真出问题了只要不出国跑都跑不掉。报销等小的风险就懒得打字说了,公司装傻随时给你来个全公司通报批评。而且入职时间太短如果跑路简历又要花了。
以他的血泪史奉劝各位做B端的大销售,务必谨慎考虑这些所谓的互联网大厂,在这里,销售和你的资源就是公司一茬一茬的新鲜韭菜。
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顶: 0 踩: 0来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454
跳槽大厂的几个大坑慎踩
| 阅读量 | 分类: 站长说 | 作者: 转载大师
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访客
第三条这点跳槽前就应该能想到。
第四条这个算是控制风险,有这个签字在不会出太大的纰漏, 也能做到责任具体到个人,没什么毛病。
第二条是前人做的太过火这两年才开始严查的,估计等到后面经济好转后还是有灰色空间的。
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