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这个文章原标题应该是月薪3000你还想怎样?跟SEO本来应该没有半毛钱的关系。但是我硬是给他了加了一个SEO，因为我知道做SEO的也有这种类型的人。也有做SEO的抱怨自己工资低，而且做的事比较多!咱们还是先从一个故事说起吧!
一个女总编，一天看到一个月薪3000的妹纸编辑的稿件漏洞百出。这位女总编忍不住找到她拍了下桌子!而那位妹纸却轻描淡写的回了句：“月薪3000的工资，你还想怎样?”这位女总编愣了下，然后默默回答自己的办公室开始思考那位女妹纸的话。当然，她知道那位妹纸的潜台词是你要是给我8000，我肯定能把这事给做好!
再说下我女朋友的事，我女朋友刚在一个公司上班，因为还没毕业，毕业证也没拿到手，工资拿的是郑州的最低工资1200，偶尔还会加班到晚上11点多。我多次抱怨她让她换个工作吧!这工作太没钱途了，老板也不知道心疼员工。而她公司的员工流失率很高，人员变动很快!
颇为喜剧话的是，由于公司人员流动过快，女友进入到公司3个月左右，已经混成小主管了!这件事听起来让人觉得不可思议!但是，这也成了事实。而工资由原来的1200，也略为上浮了几百块!这对她来说，已经很满足了!因为，她到现在还没拿到毕业证!当然，女友变成小主管的原因也是因为她态度的问题。她典型的属于那种任劳任怨的，默默无闻埋头苦干的!我觉得这也是她的一种工作态度，不是有那句话吗，态度决定命运!
再回想下我曾经找工作的时候，当时进入那个公司我拿的是800的工资，时间是2010年3月份!800在当时也是郑州的最低工资。当然，我也没有抱怨什么，因为我知道我是刚参加工作，也没有做过什么能让公司增加盈利的事!我只是本本分分，老老实实的做好我的工作!跟女友颇为相似的是，我的工资在工作三个月以后，提到1250.而到2010年年底的时候，我的工资则提到了1700元!
我到现在依然记得当时一个行政主管给我说的一句话，她刚来到公司的时候，第一个记住名字的就是我!为什么?因为我当时在公司做网络管理这块。公司员工电脑包括excel、word等问题都是喊：东阳，我这边电脑有问题了，帮我看看吧!而我的名字冯东阳，在公司被人喊的次数是最多的!所以，她最早的记住了我的名字!
现在再说下SEO的工资吧!在郑州SEO的工资普遍不高。我不知道这是由市场决定的还是由能力决定的，再或者是由这个城市人口决定的!总体来说真的不高。工作一年左右的SEO的工资普遍在2000-3000之间。两年以上工作经验的，普遍在3000-4000之间!而三年以上工作经验的，工资普遍在4000-5000之间!而拿到5000以上做SEO的，在郑州还真的不多!
我想如果一个老板看到你工作的时候态度不是那么认真的话，或许你也会脱口说出，月薪3000的工资，你还想怎样?我不知在别的城市SEO缺口是不是很大，在郑州做SEO还是有市场的，但是工资则是普遍在2000-3500之间!我曾经在一个问答平台见有人说，招聘SEO的企业非常多，而招聘企业最喜欢的就是SEO高手，而做SEO的人才，这来两年也是越来越多!可是，为什么SEO整天还喊着不好找工作，而企业则吵着招不到合适的人呢?
其实，最根本的原因是工资的问题，也就是钱的问题!老板想找一个要3000的工资做5000事的人，而SEO们则是希望找到一个5000的工资，做着3000的事!咱今天不说企业的问题，我主要是想说说做SEO应该持有的工作态度问题!
遇到过一个群友说在招聘SEO的时候，问了一个刚毕业不久的大学生!因为考虑成本问题!所以，这位群友打算找一批应届生打算好好培养!当问到这位大学生的薪资要求是多少时?他回答是2000!
这位群友问他了解过SEO吗?他答道：了解过，自己在校期间做过个人博客!
这位群友问他：你知道nofollow标签的作用吗?
他沉默了半天没回答!群友看出他经验不丰富，还是觉得留用他，觉得还是可以培养一下的!当时，给他谈的工资是试用期一个月，工资1500!
而最后的结果是，他只坚持了2个星期，便再也没来上班了!
也许现在的大学生心里浮躁、 工作态度不认真的现象只是个例!但是我想说的是，你的工作态度决定着你的薪水，也决定着你以后的事业是否成功!再给大家说一个小故事：
在开头提的那位女总编，刚开始的时候月薪也是3000，可是第二个月薪水就涨到了8000了!她在做文案策划的时候，不但把文字细节之处处理好，文字排版做好，而且她还会做两份方案，一份按照老板的意思，另一份则是按照自己的思想去进行策划!让老板有选择的余地!
所以，如果你现在做的是SEO方面的工作，你的薪水是3000，那么请不要做任何抱怨，调整好你的工作态度!把你份内的工作给做好，记住把工作做好和把工作给做了,是有很大的区别的!你能为老板创造1万的价值，老板才会给你5000的工资的!而你在月薪3000的时候，也要去做月薪5000时候的工作，那没有拿到手的2000，就算你提高自己技能交的学费了!
本文来自冯东阳SEO博客 个人微信号：fdyseo
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做SEO：工资3000你还想怎样？
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他是坑干，任劳任怨的人多去了，也没见涨工资
关键是跟对了人
如果你是做了十来年跳槽的，那你是否还会接受3000呢，有时候人是需要争取的，不为别的，就为自己吧！
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在网上做生意如何才能够月~入~三万，请百度“三六九学堂”去了解
碰到武汉这边的奇葩老板
1，我希望做一个分销商城系统，要求功能强大，多用户，有独立管理后台；300块钱，你帮忙做，做好了你自己推广，招募到一个分销商，我们分成
2，我这是从美国引导的高级演播室系统，美国阿凡达就用这个；你来我这里，要投资就和我说，不差钱，要多少广告费 随意给；包吃住，不过没工资；做多提成多
3，我就希望你能进来能帮我把这个B2B系统给运营起来，目前招聘 就打算找两个个人；你要是来，估计就你一个人负责这个B2B平台的运营和推广；我的目的很简单，就像 NET114一样，打造一个类似于 “好想你”红枣这样的全国品牌，为此我投了40W
4，你会搞设计么？会PS么？有案例么？会自己建站不？有过大互联网公司工作经验么？会PHP和Java吧？ 我们要两年以上的经验的，工资挺高的3500，SEO岗位，这工资在武汉算高的了，对了 只要本科，大专的不要；要进来也可以，不过工资只有2000多
总之，是我胆子太小了，看武汉的HR要求忒高的，不敢投；这就是我投简历之后遇到的一些武汉老板
后来认识在武汉这边从事互联网和SEO的同行，他们给了我这几个建议
1，拿3000，就只做3000的事情；要想多的，自己接私活，或者自己单干
2，不是自己的工作范围别管，你做多，奖赏不多 而且要担责
3，不管多小的事情，给老板夸大；吓住老板即可
4，别吊HR，HR问，就说专业术语，绕晕他们；见到技术说项目管理；总之吹牛不花钱；你能震住他们，你就可以了
5，要想活的滋润，要等问题实在没人解决了，你再上；这样的你 有真本事 才算有真价值，否则看不到的东西，统统不算
给初来武汉，想在这块就业的新人一个建议
1，有本事，别留武汉；去上海 北京 广州 混点人脉资源，比任何技术都牛
2，别进私企和小企业；他们会严重影响你做事的积极性；第一工作的态度决定了你以后的职业生涯态度；不想混日子的别进这些企业
3，实在活不下去，回你自己老家吧！家里吃住算一下，有时候比武汉这种岗位的工资高；各种1200 1500 1800的底薪，想想还不如家里的网吧收银呢
4，别以为 办公室 当白领很帅；其实我们才是这个城市真正的穷人
说完了，欢迎聊天 tq199073#163.com
老板说：今天宣传这个品牌，你今天重点推广一下这个品牌的产品吧！
我说OK，于是奋笔疾书，对这个品牌下的产品做分析，做数据调查，做竞争对手分析；统计出来的结果，我需要至少1400篇的原创文章或者说外链数量，才能赶超对手；我给自己定下了半年计划，平均到每天我要做多少事情；等我做好计划书的时候，交上去
老板说：不好意思，暂时只能你先培训那些办公室的文员，目前不会考虑增加人手；这是对你自己的锻炼机会
OK，培训呀，于是开始写 培训方案；从计划目标、实施进度、工作考核手段、质量评估；到后面的实际操作与技巧；说的口干舌燥之后，这些办公室的童鞋给我了一句：我们需要做的这么复杂么？再说我们也没这么多时间做呀？
一个星期过后，老板又对我说：我感觉这个品牌推广的差不多；全公司从今天开始推广下一个品牌
于是，我又开始为老板的宏大目标做新的计划案；对产品进行分析了解，和业务部的同事咨询各种产品知识，恶补新产品线的知识，并表现希望能到公司的生产工厂，去实地拍摄，重写产品宣传方案
OK，过了一天，等我开始有了一定了解的时候；老板着急的说：这个月的业绩不好，全体等会开 誓师大会； 逼着业务员 行政人员，给老板承诺目标
问到我了：
给你三个月，能把品牌给推广到全国么？ 我说不能
那能搜索产品关键词 我们网站能在百度首页第一位么？我说不能
三个月 能保证我 多少销售额？ 我说无法保证
所以开完会，老板就通知人事 让我结账走人
于是我重回了面试的路上
导致整体从业……工资不高
应届生新手跟着老大学了三个月...还是有点迷茫......
我对他说：一个人对生活态度就是他对人生的态度。
如今他回老家了，我现在还在北京，月薪8k左右，自己一个人住。
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海！ 吃亏是福，重要的是你在现在的公司可以学到什么，不是付出了什么，老板招你本来就是解决问题的！
有能力，效果做出来了，立马提工资，不给就走，其他的空头支票都是假的。你以为老板和上司都很可爱？你做得好的都看着眼里？需要你看在眼里吗？
松松觉得呢？
河南女人给我的印象是现实，心狠
优点是懂事 孝顺
SEO是个苦逼的工作，跟建筑工地的工人干的活有什么区别，区别只有建筑工人的工资要比你SEO高...
我去年来公司的时候工资是1900，现在的工资是3200，职位也由员工变成了副主管，所以我很认同作者的话。
国内SEO是低端工作，是体力活，不如我工地上的工人值钱！
但辛苦写出来的文章的产出与文章的价值有没有符合上？
我前几年上班，每次都是超额完成任务，老板也没有啥表示，但是在算提成，算工资的时候还喜欢找理由扣一点
所以大家在找工作的时候一定要看好老板，我宁愿拿5000工资跟一个好老板，也不愿8000工资跟一个差老板
我觉得，只有认识到自己的价值才会成功。
一个2年SEO经验的人，月薪3000，如果自己精心运营两个网站， 每月收入也有近3000了吧。谁还愿意去老老实实地上班啊
当你收入低的时候，问问自己，我哪些做的还不够好？
先提薪还是先努力做好事，这是个问题。而正确的是先做好事，自然就有了谈判的砝码。
此时我在老家，试用期8k，感觉一路走来工资方面还算可以，但此时我比较吃力感觉，按常理说在北京能做好在老家肯定做好，但是问题是，后悔很多地方没和老板谈好，对seo负责，微信，微博，负面压制删除，讴歌企业通过一切会的东西在网上得以展现。关键词现在好几个都上去了。付费的推广没做还。这些东西我就做不过来了差点，可老板最近让我做电商直接卖东西，在他的概念里好像我什么都会，还有个副总说让我给企业设计个类似客户端的东西能让网友自主下载用的，乖乖，我要疯了，做个锤子啊做，老子不是万能的。现在惆怅中，是不是考虑换家公司还是自己单干呢，单干的话做什么，什么方面的，结合自己特长或老家的资源等。想的很多，包括此时也明白了，现在工作的烦恼来自于沟通，沟通方面出了问题，后悔自己怎么退化了呢交际方面，难道和整天对着电脑有关吗，，，郁闷。
继续，继续工作，做这个破新网站，，，