回到产品设计层面上面，如果你的产品很难打动客户，尤其是初次面市的时候，不妨借借猫咪的势，就像很多单身男养金毛萨摩，热衷去遛狗一样，总会惹得年轻的小姐姐们欲罢不能的驻足停步。
能逆袭的人，也应该有耐心。换个词儿讲，叫具备延迟满足感。没有延迟满足感的人，会裹足不前，得过且过。
由于之前在LeetCode工作，同时也觉得算法题还挺有趣的，经常时不时地做做题保持手感(不光做Leetcode，偶尔还做做ACM赛题拓宽下思路)，所以虽然不是算法竞赛出身，但刚来CMU的时候就已经有了足以应付大部分北美公司面试的水平。所以这篇文章不讲怎么刷题，就是记录下这四个月的经历以及找工作流程中的感受。
成功的几率有多大?对成功的定义是什么?如果失败，何去何从?对家庭有什么影响?尤其是经济上，每月固定的大笔房贷和生活支出可以稳定支付吗?这些问题看起来压力非常大，正常的逻辑肯定是要去评估风险，看自己和家庭是否能承担最坏的情况，想想都头大……
大学毕业后无工作，被大家称为所谓的无业游民，学的专业不太好，没办法找到合适的工作，后来通过网吧接触到互联网，对互联网产生浓厚的兴趣，自学编程，从此走向IT之路。
这篇推文，不想写技术方面的东西。什么引流、转化、推广这些都是属于术的层面，而战略却往往被忽视。战术固然重要，战术是战略落地的实现手段但是没有战略方向你走的每一步都是悬着的。这篇文章并非写公司战略而是写个人战略，也就是你的选择。
作为杭州一家互联网金融创业公司CEO，他习惯给新年定一个基调，拿一个框把一年的任务框住。定调并没那么简单，用他的话说，是对2018年一次全方位审视，从艰难、失败、困惑等词语描述的现实中，榨出几滴带血的经验。在并不铺张的办公室，35岁的他挠了挠灰白头发，数出三个关键词：不扩张、抗风险、活下来。
想要做这样一篇文章，也许是因为自己正与那个年龄隔着一个不近不远的距离。即将奔三的90后面临着很多“该妥协还是该坚持”，“该原地放弃还是该继续等待”的抉择。
2018年底的时候，因为公司业务的变动，跟自己当初选择的方向发生了变化，再加上入职接近5个月一直是9106，几乎除工作没了任何的其他时间，于是在年前选择了辞职，直接回家过年。
昨天正月十五吃完元宵，这年也就算过完了。随着人们回到大城市恢复正常的生活，在清点完新年里烧掉的花销和红包后，接下来要及时止血疗伤。如果你是一个在异乡打拼的年轻人，那么这里我给你几个分享省钱的思路，也不能叫省钱吧，在这种大形势下，可以称之为“策略性收缩”。
春节刚过，各大企业都开始裁员了。别说各大了，我周围大大中中小小的老板都开始裁员了。老板们的压力很大，愁白了头。员工们大多数不能也不会理解老板的苦衷，他们内心预设的肖像就是老板就是万恶的，剥削我们的，但其实真的不是这样。
今天收到一条关于中国联通规范营销电话的信息，结合工信部对商业类骚扰电话的整治，此次可能会影响：电销机器人、电话卡的销售。中国联通短信中指出：根据国家有关规定，未经用户同意，任何组织和个人不得擅自向用户拨打商业营销电话。
网民百度搜索“微信客服电话”申请恢复被误删的微信聊天记录，不料，被自称“微信客服平台的员工”引导转账4.5万，发现被骗后把百度给告了!究竟是百度的问题还是智商问题有得一比。
根据搜索引擎百度(指数)获悉，2019年初仅“找工作”这一关键词搜索量远远超出过去历年十倍，去年年末大小公司现裁员潮，今年开年不少人也就加入了争抢找工作的大军中，生活不易，活着很重要。
某种意义上，线下流量和线上相比，其承载的规模和想象力都决定了巨头们能否拿到互联网下半场的船票，其总结了2019线下营销的几个重要趋势！
虽然09年才毕业，但遥想08年第一次在学校和同学搞情侣合租房中介网站，距今已有10年。从捣鼓软件开发给别人做网站，到尝试建设完整的系统工程，再到去学习经营一个公司，创业路也走了整整十年，一路过来跌跌撞撞，有开心难过，有成功失败，还发生各种有趣和惊叹，更多的也有五味杂陈。
