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1、表面上是雇佣关系,老板出钱,员工出力。
2、本质上是交易关系,老板购买的不是员工的时间、经验、能力,而是价值和结果,是利益与价值的交换。
3、深层次是共赢关系,只有公司赚钱,员工才能多拿钱。公司经营更好,员工才有更多的发展机会。同理,只有老板愿意分钱,员工才愿意奋斗。
@卡尔维诺558-今日头条
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老板和员工应该是什么关系?
| 阅读量 | 分类: 站长说 | 作者: 转载大师
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