很多人工作一两年后，会发现当时一同入司的同事，彼此之间在工作表现上已经产生了明显差距，造成差距的本质就在于有的人获得了越来越多的成长机会、平台和展示空间，而有的人却没有这些机会。对机会的把握能力不同，造成了这些差距;所以每个人都应该尽可能在职场规范内让自己多获得一些机会，这对新人尤为重要。
本文节选自第四届豆瓣阅读征文大赛入围作品《点到为止》。会销虽然不违法，但实际操作中有很多的违规行为，主要体现在“骗”上。为了骗的成功，从业人员专门制定了详细且系统的销售方案。想知道“骗子”的手段和心路历程?让我们跟随江湖新人高晗小美女，去会销界走一遭吧......
北京的地铁很挤，挤出了很多小故事。有一次，三个金发碧眼的老外被人群裹挟着挤进了车厢，他们面面相觑几秒钟后，劫后余生般地大笑起来。有一次，车门打开时，我看见一个男人提着裤子落荒而逃。
去年七月份毕业，细数也已经工作了一段时间。其实从毕业前的一段时间，我一度产生了很强烈的理财意识，但是苦于用的都是父母的生活费，所以也就有心无力。后来自己开始赚钱了，慢慢的一步步踏上理财的路。
凶案发生在夜里十点，海淀黄庄的创业公司都还亮着灯。尖叫声从其中一间传出，凶手向闻讯赶来的警察坦白：自己与被害人之间没有不和，他本人的出生，才是导致这场悲剧的唯一原因。
新年伊始，有一个非常不错的任务给我，去和我们所有的客户公司谈判，新的一年的合同以及双方合作的一些其他方面的要求等。为了增加我们的服务以及增加双方合作的稳定性，我这边提前也做了很多工作。顺利走了几家之后，也拿到了新的合同。这些年，我慢慢的对于工作也有了一些新的认识，希望将工作的总结分享给您。
今天，是我裸辞离开百度的第100天，已然分不清哪一天是假期，哪一天是工作日。在大家纷纷开工的日子，写一写我做为自由职业者的100天。给不想上班的你，打一剂鸡血，也可能是蛊惑的迷汤。
最近，有网友发帖称华为开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，40岁以上的程序员。随后华为官方进行了辟谣，不过一时间此事件关注度颇高，从侧面印证了35岁以上的人，特别是互联网从业者是相当有危机感的。
在强敌环伺之下，为什么弱小的新兴组织能够存在?1947年的国军看起来也蛮强问：大公司的技术看起来蛮强的啊。答：1947年的国军看起来也蛮强。小公司的主要产出是，well，就是产品(product)。大公司的主要产出是共识(consensus)，产品只是碰巧、偶尔得到的副产品。
还记得多年以前，我们公司的一位分公司总经理跟我们分享个人职业经验的时候，让全场哗然的一句话。当然，当时大家哗然的原因有很多，有佩服这位总经理的直言不讳，有惊讶于他跳槽公式的精确程度，而我，则惊讶于他的自信和冒险精神。这位高管是个台湾人，才华横溢，为人幽默，从年轻的时候就是个积极冒险的人。
这个春节，刘总可以轻松过个年了。我跟刘总的交情，这些年尽聚在烟雾缭绕的饭局和酒后废话中。印象中，只要有刘总的饭局，他都是最早到场、最后离开，席间微笑着给大家递烟倒酒，有人喝多了他忙不迭地倒热水。酒到三巡，他会出去上洗手间，顺手把单子买掉。
任何工作想要做好，都不会轻松，但如果不是有一大笔资产傍身，可能任何人都是需要工作的。如何看待工作，如何处理工作与生活的关系，会产生截然不同的幸福指数。把工作当做生活必须的一部分，而不是将两者对立起来，应该是更坦然的状态。如老六所言：“没有好工作，那就好好工作吧。”
当你在疯狂逃窜于公司与公司之间时，你是否考虑过一个问题，为什么每次跳槽都要自己找公司?
不想上班，那么就开一个餐馆吧。这是很多餐饮创业者的初衷，但是开餐厅真的那么简单和容易吗?看完下面的案例，你再做决定吧!开餐馆要想赚钱，最重要的是什么?很多人都以为是厨师，其实这是大错特错的。这一点，对老张来说是多么痛的领悟。老张有房有车有事业单位的清闲工作，一心想通过搞点副业，早日实现财务自由。
年轻人离开家乡的方式有很多，外出打工、或考入大学，他们中的极少部分出国、留在大城市，也只有极少部分回到农村。绝大多数人，生活在地级市或县城，成为容易被忽视的一个群体。
互联网一向是“累到吐血，命换薪酬”的典型行业，最近宅男老家、弹幕发源地哔哩哔哩，却爆出了技术牛人谦谦月薪不到5000，愤而离职的新闻，互联网人求吐血换高薪也不可得，吃瓜群众纷纷表示震惊!谦谦何许人也?
