在一线做了十年的开发，经历了网易、百度、腾讯研究院、MIG等几个地方，陆续做过3D游戏、2D页游、浏览器、移动端翻译app等。积累了一些感悟。必然有依然幼稚的地方，就当抛砖引玉，聊为笑谈。一、对于团队而言，流程太重要了行军打仗，你需要一个向导;如果没有向导，你需要一个地图;如果没有地图，至少要学习李广，找一匹识途的老马
今天一大早，李Sair就电话给我，问我现在还在做防伪吗?问得我有点莫名其妙。后来才知道，原来他最近接了几个防伪的单子，想请我们公司给他加工加工。李Sair，是我8年前，刚刚入行做防伪时认识的朋友，那时他是我们同行中做得最好的公司的代理，加上自己人际关系广，每年都赚不少钱。
京城IT界有家开了10年的公司，早年曾是文艺青年的大本营，但是近年来文艺已不是主流，于是生意颇为惨淡，仅以零星的广告为营生。这天正是周日中午，员工小谢来公司打算加班。小谢在园区里的食堂吃了饭，在院子里溜达了一会儿，腿下竟多了一只猫，始终伴随其左右。这猫生的威武，黑白花色，像极了黑猫警长。
如果用一句话来概括我们专业的人的性格，可能就是，舍身取怂吧。大四的时候在学校边上一个貌似地下作坊的图书公司干过一阵活。那时候刚保完研，感觉自己一时半会儿跟工作无缘了，但是年轻人又有一种渴望被社会糟践的热情，就去了这个小办公室体验生活。这个办公室的管事是一位我们专业已经毕业的师兄，然后他开始招兼职。
很多人工作一两年后，会发现当时一同入司的同事，彼此之间在工作表现上已经产生了明显差距，造成差距的本质就在于有的人获得了越来越多的成长机会、平台和展示空间，而有的人却没有这些机会。对机会的把握能力不同，造成了这些差距;所以每个人都应该尽可能在职场规范内让自己多获得一些机会，这对新人尤为重要。
本文节选自第四届豆瓣阅读征文大赛入围作品《点到为止》。会销虽然不违法，但实际操作中有很多的违规行为，主要体现在“骗”上。为了骗的成功，从业人员专门制定了详细且系统的销售方案。想知道“骗子”的手段和心路历程?让我们跟随江湖新人高晗小美女，去会销界走一遭吧......
北京的地铁很挤，挤出了很多小故事。有一次，三个金发碧眼的老外被人群裹挟着挤进了车厢，他们面面相觑几秒钟后，劫后余生般地大笑起来。有一次，车门打开时，我看见一个男人提着裤子落荒而逃。
去年七月份毕业，细数也已经工作了一段时间。其实从毕业前的一段时间，我一度产生了很强烈的理财意识，但是苦于用的都是父母的生活费，所以也就有心无力。后来自己开始赚钱了，慢慢的一步步踏上理财的路。
凶案发生在夜里十点，海淀黄庄的创业公司都还亮着灯。尖叫声从其中一间传出，凶手向闻讯赶来的警察坦白：自己与被害人之间没有不和，他本人的出生，才是导致这场悲剧的唯一原因。
新年伊始，有一个非常不错的任务给我，去和我们所有的客户公司谈判，新的一年的合同以及双方合作的一些其他方面的要求等。为了增加我们的服务以及增加双方合作的稳定性，我这边提前也做了很多工作。顺利走了几家之后，也拿到了新的合同。这些年，我慢慢的对于工作也有了一些新的认识，希望将工作的总结分享给您。
今天，是我裸辞离开百度的第100天，已然分不清哪一天是假期，哪一天是工作日。在大家纷纷开工的日子，写一写我做为自由职业者的100天。给不想上班的你，打一剂鸡血，也可能是蛊惑的迷汤。
最近，有网友发帖称华为开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，40岁以上的程序员。随后华为官方进行了辟谣，不过一时间此事件关注度颇高，从侧面印证了35岁以上的人，特别是互联网从业者是相当有危机感的。
在强敌环伺之下，为什么弱小的新兴组织能够存在?1947年的国军看起来也蛮强问：大公司的技术看起来蛮强的啊。答：1947年的国军看起来也蛮强。小公司的主要产出是，well，就是产品(product)。大公司的主要产出是共识(consensus)，产品只是碰巧、偶尔得到的副产品。
还记得多年以前，我们公司的一位分公司总经理跟我们分享个人职业经验的时候，让全场哗然的一句话。当然，当时大家哗然的原因有很多，有佩服这位总经理的直言不讳，有惊讶于他跳槽公式的精确程度，而我，则惊讶于他的自信和冒险精神。这位高管是个台湾人，才华横溢，为人幽默，从年轻的时候就是个积极冒险的人。
这个春节，刘总可以轻松过个年了。我跟刘总的交情，这些年尽聚在烟雾缭绕的饭局和酒后废话中。印象中，只要有刘总的饭局，他都是最早到场、最后离开，席间微笑着给大家递烟倒酒，有人喝多了他忙不迭地倒热水。酒到三巡，他会出去上洗手间，顺手把单子买掉。
任何工作想要做好，都不会轻松，但如果不是有一大笔资产傍身，可能任何人都是需要工作的。如何看待工作，如何处理工作与生活的关系，会产生截然不同的幸福指数。把工作当做生活必须的一部分，而不是将两者对立起来，应该是更坦然的状态。如老六所言：“没有好工作，那就好好工作吧。”
