传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光

 人参与 | 时间:2014年08月08日 14:24

腾讯作为中国风头最劲的移动互联网公司,其员工待遇也成为行业标杆。多少人挤破头都幻想能加入腾讯,不过也有很多人因为各种原因从腾讯离职。

围绕薪酬这一话题,在一般公司都是不允许公开讨论,在大腾讯同样如此。那些喜欢八卦腾讯离职员工薪酬的小伙伴有福了,单飞企鹅工作室联合猎云网在今天发布《单飞企鹅薪酬报告(2014)》,报告调查对象主要针对3对人群:产品类、设计类和研发类。

想知道哪类人才在腾讯最吃香吗?看就往下看,羡慕嫉妒恨的亲可得加油了!

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第1张

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第2张

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第3张

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第4张

《单飞企鹅薪酬报告(2014)》从腾讯离职的10000多人中选取2061人的样本做数据分析、整理和输出,这个样本主要围绕3大类的人员:产品类、开发类和设计类,其中产品类466人,开发类1326人,设计类269人,分别占样本的23%、64%、13%。从报告可以看出,3类人员的薪酬中,产品类最高,开发类、设计类略低,一定程度验证了腾讯产品经理是互联网行业名副其实的“黄埔军校”。这3大类人员占到离职群体的80%以上,基本反映单飞企鹅群体大多数同学的薪酬状况。后续,随着积累样本的增多,榜单将逐步扩大到技术运营类、质量管理类、营销类、内容类和职能类等。

特别强调《报告》中的工资是单飞企鹅入职新单位后的工资而非腾讯在职人员的工资,请留意区分,勿盲目对比,如若造成任何不适,请自行心理调节,或找贵单位相关部门求助。

样本基本情况:

1、样本区域

目前仅聚焦在“北上广深”的同学,回家乡享受工作、生活平衡,享受天伦之乐的同学暂不覆盖。

2、样本状态

目前仅聚焦在“大中型企业职场”的同学,“拿着低工资,攥着大把股票或期权在创业公司”奋斗,很快就是土豪的同学暂不覆盖。

3、样本职级

本科生入职腾讯转正后定级为1级基础等,硕士研究生入职腾讯转正后定级为1级普通等,且工作半年可以申请晋等,1级基础等离职的人数少,且样本参考意义不大,暂不覆盖,故样本统计从1级普通等算起;4级或以上的人员数量极少,且薪酬差异较大,有年薪百万左右的,也有年薪1000万的,样本参考意义也不大,暂不覆盖;腾讯的职级是6级18个子等,相关介绍如下,这里仅涉及单飞企鹅大多数的3级8个子等。

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第5张

4、样本工资

指单飞后入职新公司offer中的固定月工资,由于很多企业按年薪发offer,有的13个月工资,有的18个月工资,这里统一折算为年薪14个月,便于统一口径对比参考;另外,除专业职级外,是否承担管理职位、公司规模大小也导致工资差异较大,有T3-1单飞后做高级工程师,也有的在做CTO。

5、企业薪酬设计的基本思路

一般企业定薪基于“4P”理论:职位(Position)、能力(Person)、业绩(Performance)和市场(Place)。薪酬一般包括固定收入(工资)、浮动收入(奖金、股票或期权)等,每个公司会根据业务和发展阶段、企业文化、人才类型和市场竞争等来确定。薪酬结构上,一般可以参照:

普通员工:固定收入和浮动收入比例为80%和20%;

中基层管理:固定收入和浮动收入比例为70%和30%~~~60%和40%;

高层管理:固定收入和浮动收入比例为60%和40%~~~40%和60%;

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第6张

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第7张

传说中的腾讯离职员工薪酬大曝光 好文分享 第8张

股票、期权等长期激励部分,发放对象、数量等差异也较大,暂不覆盖。

文章来源:techweb社区

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