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第一件事,退休金一视同仁,不会再出现有的人发10000元,有的人只有1000元,太不公平。
一位英伟达员工自曝,自己曾面试了94次,最终被公司录用,年薪41万美刀。对于英伟达的员工来说,年薪41万美元并不高。但英伟达股价的上涨,让其薪酬在短短一年内增加了10万美元。
涨薪到5W后你才会发现,所谓工作能力强,其实就5点。
对于这次全球级别的windows蓝屏事件,网上很多人说这是美国进行的一次网络战测试,就是想看看哪些国家会不受影。
有媒体透露,"小红书招人的年龄底线是35岁,而现在可能32岁就不让进了。"这是真的吗?如果是真的,那就太可怕了,因为一旦有大厂开始降招聘年龄,那么,很快就会有其他公司效仿,会纷纷下调招聘年龄,由此下去就业35岁的门槛儿也将会被打破。
当年百度旗下的百度贴吧是全球最大的中文论坛,对巅峰时代的百度,几乎人手一个,是唯一能和QQ掰手腕的平台。
唉!当初为了装面子,反正不是实缴,公司注册资金就写了三千万,新公司法出来,要求五年内必须实缴齐全部注册资金。
视频号目前变现的方式主要有 6 种,看看有哪几种是你不认识的。
朋友四十多岁在一家大公司做管理职位,今天和朋友聊到以后的安排,她曾经想跳槽,换公司时我说你四十多了就要放弃一些幻想,要脚踏实地简单务实的考虑问题。
事出反常必有因,社会已经开始出现了13大现象。
我们一定要明白,在职也好,失业也罢,每天的时光都是我们的人生,如果今天的8小时换不来工资,那就赋予它意义,工作也好,休息也罢,都是人生,不要辜负。
38岁的女寡妇同事,用所有的积蓄开了一烟酒店,开张7天,都没卖出1瓶白酒。第10天,她打出了一则广告:“本店白酒免费送,还赠送一套价值50元的酒具”所有人都笑她人傻钱多,没想到,2个月后却成了整条街最赚钱的店!
老板也好,创业者也好,个体户也好,别抱怨环境了。就咱们这点业务体量和收入规模,受个屁的宏观环境影响啊。有问题都是自己的问题,跟环境没关系,这是我这几个月以来非常深刻的感受。
出纳得知自己要被辞退了,特意给税局上班的表姐打电话,让她中午来公司一趟,有急事要商量。表姐见表妹着急,没顾得上换便装,下班后还没换工作服就来了。
如果真是这样简单明了,倒是好办了!
单位最近招了一个42岁的程序员,薪资只给了不到15000,比刚毕业两三年的小年轻还便宜,可是他一个人就接手了整个项目的开发任务,完全替代了之前离职的几个前同事。这个老大哥,看着简历很是丰富,有大厂工作经验,也有在创业公司待过,各种技术条件也很符合现在的项目,但是就是年龄超太多了,老板还不是很乐意。